水矿集团公司盛远煤矿让职工真正得实惠
07.11.2014 13:42
本文来源: 总工会
“以作风建设推动企业经营成果提升，以经营成果落实好职工关切，大力打造“明星矿井”形象，让职工群众深刻地感受到取得的新变化”。这是水矿集团公司盛远煤矿在教育实践活动中提出的努力方向和工作思路。在这一工作思路引领下，今年1至9月，盛远煤矿安全上杜绝重伤以上事故，原煤生产完成计划的105%，掘进进尺完成计划的92．3%，煤质完成计划的98．1%，盈利指标完成年初职代会的142%，职工收入同比增加6420元。
该矿下大力气抓了以下几项工作。一是针对安全基础薄弱，干部职工安全生产意识不强的实际问题，该矿全面深入的学习煤矿矿长保护矿工生命安全“七条规定”、 国家安全监管总局“双十条”、省安全生产监督局“十严格”等法律法规，积极为职工创造安全作业环境。二是把职工冷暖放在心上，把为职工解决困难落到实处。从4月份起，该矿采掘工工作服由一年2套变成3套，手套由一月2双变成3双，500多名职工受益。8月份修整好垃圾池8个，新建了公厕，疏通了矿区的职工住宅区边沟，保证10多户离退体老职工的生活用水。10月，对老机电调度工业场地硬化近200平方米，解决了几十年来职工出入机械化厂地和绞车提升环境差的问题。三是“重典”刹“四风”。在抓好查摆问题、整改落实，建章立制的同时，该矿重点在反“四风”、改作风下功夫。对担任“包干”30202巷道施工的责任分管矿领导因巷道打偏一次性处罚1万元；对担任"包干"地质防治水分管副总因治水不当一次性处罚1000元，对管理不当造成强力皮带的断裂的运转工区领导班子一次性处罚2万元。（刘志忠）
本文来源: 总工会
07.11.2014 13:42
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