沿河：驻村干部精准帮扶促脱贫

推行“十颗心” 培养“领头雁” 积极“四遍访”

沿河：驻村干部精准帮扶促脱贫

    新华网贵阳２月２９日电（通讯员肖雁 杨洪 郑飞）去年以来，沿河土家族自治县结合脱贫攻坚工作，精准选派各级驻村干部1890人和“第一书记”429人，党员干部围绕“一宣四帮”“33668”任务和“十颗心”驻村要求，扎实推进“民心党建”工程、精准扶贫工作。

     推行“十颗心”扎基层贴民心

    该县坚持党群部门干部进弱村、经济部门干部进穷村、政法部门干部进复杂村、农业部门干部进产业村、科技部门干部进专业村的原则，有针对性地选派驻村队员，抽调精兵强将、后备干部、年轻干部和有发展潜力的干部驻村工作。

    去年该县共选派1890名驻村干部和429名“第一书记”驻村，利用“万村千乡”网页和“驻村干部”去向公示牌公开驻村干部信息，向群众发放“干群连心卡”8万余张，提高群众知晓率，接受群众监督。按市、县和派出单位2:3:5的比例，解决每个“干群连心室”1万元的建设经费，把“干群连心室”建设成驻村干部工作生活的场所。严格落实驻村干部工作补助，实行每月报销1次，按照每人每天补助食宿费30元，按照实际驻村天数实报，交通补贴按照每月往返两次实际费用进行报销，月驻村天数不足20天的，不予报销交通补贴和生活补贴。严格执行派出单位为驻村干部购买人身意外伤害保险，确保干部在一线锻炼成长时，有好的后勤保障。

    通过落实保障机制，驻村干部、“第一书记”用实际行动践行“驻到村里安心、学习实践虚心、制定规划精心、结对帮扶真心、留守家庭关心、宣传政策耐心、化解矛盾公心、保障民生尽心、培育产业上心、建强组织倾心”的“十颗心”驻村工作法，得到了锻炼成长。去年来，9名驻村工作成绩突出的干部得到提拔任用。

     培养“领头雁”强堡垒聚民心

    在工作中，驻村干部、“第一书记”强化村级治理，积极推行“四议两公开”等工作法，大力实施“领头雁”工程，指导32个软弱涣散基层党组织整顿提升，培养村“致富带头人”1520人，协助村两委将“致富带头人”培养成党员125人。

    “第一书记”和驻村干部围绕加强村级组织建设，积极探索“村两委+N”乡村治理模式，指导创建78个“民心党建”示范点，新建30个村级活动场所，建成“农村淘宝店”60个，发展入党积极分子1200多名。

    同时，积极探索发展壮大农村集体经济路子，指导联系村发展村级集体经济，摸底数、理思路、找路子、搭架子、打基础，发展了一批可比可学的村级集体经济，解决一批阻碍农村发展的难题。在中界镇孙家村，“第一书记”了解到该村集体经济发展的产品遇到销路问题时，当起了推销员，帮助该村集体经济投产后初步积累40余万元。

     积极“四遍访”解难题固民心

    驻村干部和“第一书记”加强法律法规的宣传教育，维护农村社会和谐稳定；积极开展遍访贫困村、贫困户、留守老人和儿童的“四遍访”建档立卡工作，帮助群众代办事项、辅导农村儿童功课、帮助缺乏劳动力家庭干农活等，认真实施农村 “一事一议”、小康创建等基础设施项目，成为推进精准扶贫工作中的中坚力量。

    去年来，该县驻村干部和“第一书记”累计走访群众60余万人次，培训党员群众9万余人次，召开各类会议4000余场次，帮助谋思路出点子5000余条，协调大小项目800余个，涉及项目资金2000余万元，为群众办理好事实事12000余件，化解各类矛盾纠纷200余起。建立“民情大数据”17万户，手绘“民情地图”3500多张，精准扶贫建档立卡4.4万户、14.17万人。

    驻村干部和“第一书记”在积极开展精准扶贫工作中，走访留守儿童23271名，建立留守儿童档案23271份；按照一户一策、一人一策精准制定关爱救助保护方案5000余个，确保每户家庭的留守儿童得到精准的关爱救助；驻村干部、“第一书记”与留守儿童结成帮扶对子5000余个，切实解决留守儿童生活学习中的困难近10000个。比如，在土地坳镇五四村建立了“QQ亲情聊天室”，为农村留守儿童与外出务工亲人提供面对面交流平台。