贵州六盘水消防提升硬实力打造实战型消防铁军
六盘水消防提升硬实力打造实战型消防铁军
六盘水消防提升硬实力打造实战型消防铁军
贵州省六盘水消防将实战化练兵作为重点，着眼提升全市消防部队“硬实力”，形成了一整套科学有效的练兵机制，队伍整体素质和战斗力不断提升，相继在全省消防部队2014年春季练兵(西片区)比武竞赛和贵州省消防部队2014年度整建制铁军中队实战化练兵比武竞赛以绝对优势比分勇夺第一。
建立“四项机制”，筑牢练兵基础。督导帮扶机制。支队司令部每月派工作组下到基层部队，派出人员蹲点指导基层中队，点对点的帮扶指导练兵工作，帮助基层部队解决练兵工作中凸显出来的实际问题；考核评价机制。根据练兵计划，采取日常与年终、抽考与普考、视频与实地等方式开展练兵考核，将周例操、月会操、季度比武、年度考核和网络督察相结合，实时掌握练兵工作进度。奖励惩罚机制。支队建立练兵奖励专项基金，对每月会操和季度比武对抗赛表现突出的官兵予以物质和精神奖励，设置流动奖杯和流动红旗，开展“训练之星”评比，对每月练兵活动表现突出的中队或战士予以物质和精神奖励，通过“小奖励”激发练兵“大热情”，逐步增强官兵“比、学、赶、帮、超”的竞争意识，全面激发官兵训练热情和比武激情。
强化“四种训练”，提升练兵质量。坚持差异化练兵。坚持“差异化、针对性”的练兵理念，提出“一队一强项、一人一特长”的练兵理念，根据官兵素质强弱，将兵员分类分训，思想素质好、业务能力强的骨干合理分组，进行强弱搭配，新老搭配，训练中以强带弱，以优带劣，以全面带单项，充分发挥骨干“传、帮、带”作用，积极开展岗位练兵“扶贫帮困”活动，强化实战化执勤岗位练兵工作的质量；开展实战化练兵。坚持以训练大纲为依据，强化基本体能、基本技能、基础理论、班组合成、预案制定、实战演练、辖区熟悉、装备训练、水源保障、战评总结等灭火救援基本功训练，不断提升部队实战化训练水平。强化规范化练兵。结合当前各项工作实际，有计划、有步骤的组织开展执勤岗位练兵活动，针对不同阶段灭火攻坚组进行侦察、救生、警戒、破拆、排烟、灭火等战斗编程实战演练。开展了基层指挥员、供水员、通信员、驾驶员、攻坚组等培训工作，从难从严从实战出发，力促练兵高效、务实推进，规范训练，提升练兵规范化水平。
夯实“四个基础”，确保练兵成效。夯实体能基础。支队始终以打造“凉都”消防铁军为目标，制作体能示范光碟，并配发大、中队推广运用，开展长短跑、单双杠、器械等体能训练，举办基层指挥员培训暨体能补训班，对来自基层单位的执勤中队7名体能不达标指挥员进行了封闭培训，确保“体能训练人人参加、体能考核人人达标”。夯实技战术基础。按照以班组合成训练、心理训练、器材装备训练以及通信保障拉练为重点，采取预案和非预案演练相结合的方式开展实战演练，每月开展一次实战拉动演练，组织开展了矿山综合应急救援演练、大跨度大空间灭火救援、应急通信保障等拉动演练，提高官兵实战条件下的技战术水平。夯实资料基础。大力开展辖区六熟悉、装备器材五知一熟练、无预案随机演练、灭火救援预案和各类灾害事故处置预案修订等工作。采用文字、数字、图表、影像等形式进行收集整理，完善了辖区情况、业务训练、安全管理、消防装备等灭火救援基础资料，全面夯实部队战训基础工作。
落实“四大保障”，筑牢练兵基础。建立制度保障。支队党委严格落实参训议训制度，支队党委召开专题研究练兵工作，成立了军政主官为组长、党委成员、中队军政主官为组员的全市消防部队实战化执勤岗位练兵工作领导小组，支队军政主官亲自挂帅，带头走进训练场，督促机关落实每周一、三、五训练制度。强化政治保障。结合战备演练、训练演习、抢险救灾、重大抢险救援等时机，练思想、练战术、练指挥、练作风、练毅力、练纪律，培养官兵打硬仗、打恶仗、打大仗的顽强战斗意志和敢打必胜的坚定信心，培养官兵雷厉风行、连续作战的顽强战斗作风。推进后勤保障。各单位都指定专人负责本单位练兵工作相关保障任务。拨付专门经费用于训练器材、场地设施、医疗保障以及科学化、营养化的伙食保障工作，推进了支队训练基地、六枝大队营房、盘县综合应急救援大队营房、红桥大队营房和特勤中队、人民中路中队功能性改造，全市消防部队训练场地及设施得到了较大改善。全力确保兵工作顺利开展。
