省质监局党组深入落实“两个责任”，将约谈责任逐级落实到人

　　近日，省质监局党组制定印发《关于深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化的实施办法》，分别明确省局领导班子成员的约谈责任，并要求各单位逐级将约谈分工逐级落实到人。该实施办法除对总体要求、四种约谈形式进行明确外，着重对省局主要领导、履行“一岗双责”的其他领导班子成员进行预防提醒谈话的对象、内容和时间以及组织实施单位等进行明确分工，并要求各单位结合实际制定具体实施细则，逐级推进干部约谈工作常态化。为抓好实施办法的贯彻落实，省局党组和驻局纪检组专门召开各单位主要负责人参加的会议，对省局党组落实两个责任推进干部约谈常态化的具体工作提要求，确保干部约谈工作有力有序有效开展。