黔西县总工会深入贯彻落实全省工会“五大行动”视频会议精神

3月9日上午9点，全省工会2015年深化“五大行动”视频会议在省人民检察院一楼大会议室召开，黔西县人大副主任、总工会主席罗智琼及县总工会机关干部、部分基层工会组织负责人在县人民检察院分会场参加会议。与会人员观看了全省“五大行动”视频资料，聆听了典型经验交流发言，学习了省总程安副主席传达的2015年“五大行动”实施方案及杨兴举书记的重要讲话。

省、市会议结束后，县人大副主任、总工会主席罗智琼在会上针对我县“五大行动”工作作了安排部署。要求各基层工会组织会后要认真组织学习，要积极行动起来，结合我县工作报告，根据自身实际细化工作措施，制定好“五大行动”工作方案。

会后，县总工会立即着手，将会议精神拟成传达提纲，在全县各级工会组织深入传达学习，并及时向市总工会上报会议精神贯彻落实情况。积极采取有效措施，扎实推进“五大行动”落到实处。

一、加强组织领导，明确“五大行动”目标

为确保“五大行动”顺利开展，县总工会高度重视，成立了“五大行动”工作领导小组，明确职责分工，认真组织，周密部署，在总结去年工作经验的基础上，结合实际精心制定了“五大行动”实施方案，明确工作目标、出台工作措施、落实相关责任。

方案明确了我县2015年“五大行动”工作目标，要求全县各级工会组织通过开展“五大行动”，充分调动全县广大职工的积极性和创造性、激发广大职工创新潜能和创造活力，职工与企业劳动关系更加和谐，职工技术技能水平和创新能力显著提升，职工合法权益得到更好维护,  推动企业发展进步，促进黔西经济持续、快速、健康发展，确保社会和谐稳定。

二、创新工作方法，强化工会品牌效应

为使“五大行动”成为推动我县工会服务全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治县工作创新发展的有效载体，县总工会在做实、做精、做深、做新上下功夫，不断创新工作方法，强化工会品牌、细化行动条款，确保“五大行动”形成工会叫得响、立得住的响亮品牌。

一是加大宣传力度，营造良好氛围。 充分运用媒体和工会宣传文化阵地，进一步加大对“五大行动”宣传的力度，使其不断深入人心，营造良好的舆论氛围。按照中央、省委、市委、县委提出的把更多地资源和手段赋予工会的指示精神，整合和运用社会资源，加强与政府职能部门的联系，形成齐抓共管、共创共建的社会氛围，扎实推进“五大行动”有效开展。

二是制作工作流程，细化工作措施。 目前，县总工会已制定了“五大行动”工作流程图及进度表，各基层工会也正结合自身实际，制定“五大行动”工作流程图，并制定各项行动每个阶段实施的具体措施和办法，将定期上报工作开展情况。

三是健全工作制度，强化目标管理。 县总工会坚持高标准、严要求地开展“五大行动”。对工作中发现的问题，将有针对性地提出加强和改进措施，县总工会有关部室将加强对基层工会做好相关工作的指导，督促各基层工会按要求、进度完成任务，县总工会目标办将适时通报相关情况，强化督促管理，切实将活动目标任务落到实处。县总工会建立健全考核激励机制，对“五大行动”中涌现出的先进集体和先进个人，适时进行表彰奖励。

三、狠抓责任落实，力求工作取得实效

县总工会对2015年度“五大行动”实行过程管理与集中考核相结合的办法保障实施，要求各乡镇（街道、园区、基地）总工会和各行业系统工会按季度报送“五大行动”有关资料，并将“五大行动”开展情况纳入年度目标考核，确保“五大行动”取得实效。目前，县总工会班子成员分别带领各科室工作人员深入基层，督促检查各基层工会贯彻落实全省工会“五大行动”视频会议情况，并将从4月份开始，对各基层工会“五大行动”工作进行检查指导。

在“建功立业大竞赛”行动中，县总工会要求各基层工会要根据各行业部门的特点，每个基层工会在各个不同的行业都要有不同的劳动竞赛，各乡镇（街道、园区、基地）总工会、各行业系统工会全年至少组织一次以上大型的劳动竞赛，开展各项活动。

在“和谐企业大创建”行动中，将继续巩固原有的成果，继续在全县的企业中开展和谐企业大创建活动，2016年将进行第三轮命名表彰。同时，做好工资集体协商等劳动关系和谐企业创建相关工作。县人民政府牵头，县总工会、人社局、工商联联合组织全县企业法人和工会主席在3月27日召开了全县工资集体协商集中要约行动会议，积极有效地推动了我县工资集体协商集中要约行动。

在“职工素质大提升”行动中，县总工会要求每个乡镇（街道、园区、基地）总工会至少要组织10个以上农民工参加利美康职业技术学校培训；要完成100个职工（农民工）的培训任务，培训包括法律法规、技能培训等；每个工会组织必须建1个以上劳模工作室，要有劳模工作室成员名单；要做好工人讲师进企业工作。目前，县总工会已出台“劳模创新工作室”、“工人讲师进企业”活动方案，各基层工会将按方案要求，做好相关工作。

在“维权帮扶大推进”行动中，除了建好帮扶站、建好职工档案等常规工作外，全县各级工会组织将创新帮扶方式，整合各方资源，从资金帮扶扩展到创业帮扶、争取政策支持、法律援助等，不断扩大帮扶工作覆盖面。

在“节能减排大参与”行动中，县总工会要求凡是有企业的基层工会和节减排任务重的企业，必须要有所行动。县总工会将联合环保局，在全县范围内开展节能减排竞赛，开展“我为节能减排一策”的金点子评选活动。同时，积极动员全县广大职工参与“绿化黔西”行动，县总工会拟在县委统战部规划的“同心林”区域内建成“黔西县职工劳模示范林”一片，作为工会干部职工及劳动模范的学习实践基地，目前已种下10亩皂角树苗，县总工会将适时进行管护，经常组织职工、劳模到“工会林”学习实践，充分发挥工会组织在“绿化黔西”行动中的积极作用，确保绿化黔西的目标早日实现。