湄潭县“茶乡党小组”发挥富民大作用

    在教育实践活动中，针对部分党员反映基层党支部、党小组设置不科学、作用发挥不明显等问题，湄潭县采取调整党小组设置方式、结合产业带划分、选好带头人、健全长效机制，本着产业发展到个环节，党小组就延伸到哪里，有效打通了服务群众最后一公里，促进农民增收致富。

    党小组建在产业链上。一是在产业基地建党小组。随着湄潭茶叶、茅贡米、烤烟、水果等产业持续发展，涉农产品国家级、省级、市级龙头企业、品牌、基地如雨后春笋般涌现。湄潭茶场以“党小组+产业+公司+基地”的模式，把党小组建在“万亩茶海”上；马山镇清江村将党小组建在弥猴桃种植基地上。各镇党委、村党总支结合产业发展，按产业带分布区域调整设置党小组，让党小组“更专业”、更好地发挥作用。二是在生产车间建党小组。各企业党组织为让党员职工发挥带头作用，将没有党员的生产车间调整充实党员职工，并按生产车间建立党小组，让党员到生产一线发挥模范带头作用。贵州湄潭栗香茶叶公司把原来分布不均衡的党员重新分配到各个生产车间，并都建立了党小组，从而活跃了生产气氛，激发了员工的工作积极性、提高了生产效率。三是在销售团队建党小组。企业发展最终要通过销售兑现实现产和社会效益，各企业结合实际将有闯劲、能说会道、富有开拓精神的党员职工安排在销售岗位上，并在销售团队中建立党小组，发挥模范带头作用，增加销售收入、提高产值、实现效益。茅贡米业公司、天壶公园、中国茶城在销售团队中建立党小组，发挥“鲶鱼效应”，销售收入比建党小组前提高了15-30%。

    推选有“影响力”的党员为党小组长。一是选能讲的。将“茶乡讲师团”成员、能说会道的致富带头人推选党小组长，把熟悉农村工作、会讲群众话的驻村干部选为党小组长，采取召开院坝会、“炉子会”等形式，用群众语言宣传党的政策、产业政策和技术等。近日，“茶乡宣讲团”深入农村、企业，宣讲产业政策、致富典型、发展经验、茶文化等内容,调动后进群众发展产业的积极性。二是选会干的。喊破嗓子，不如甩开膀子、干出样子。各镇村党组织按照“肯干、会干、能干”原则，从致富能手、产业大户中选党小组长。目前，全县50亩以上的种茶大户就有20名户主被选为党小组长。三是选会“跑”的。产业发展、企业发展要升级提档，需要解放思想、敢于创新，将思维活跃、知晓政策、熟悉市场、具有经济头脑党员推选为党小组长。在全县基层党组织中，从规模企业中推选了17名党小组长，通过他们的影响带动，全县收购、批发、零售茶叶经营户增加到91余家，在全国21个省地级以上城市新开设“湄潭翠芽”专卖店、旗舰店218家。

    多措并举让党小组切实发挥作用。一是挂帮扶持。针对后进支部无人帮、城乡支部不好管、困难党员干部群众无人管的实际，湄潭县先后建立了“321”（县级干部帮三户、科级干部帮两户、一般干部帮一户）党员干部挂帮户、“党建富民强村直通车”、“党群连心、干群结亲”等长效机制。目前，县直机关支部与129个农村支部结成对子，9659名党员干部与困难党员和群众“结亲”帮扶。二是政策支持。随着湄潭茶叶、茅贡米、烤烟、水果等产业种植面积逐步扩大，但产值上升慢的实际，先后出台了《湄潭县加快茶产业发展实现产业转型的意见》、《湄潭县人民政府关于加快推进湄潭精品水果现代观光农业示范园区建设的意见》等政策，从龙头企业扶持、品牌打造、基地建设、服务保障等方面制定了一系列行之有效的扶持奖励措施，助推产业发展。近5年来，湄潭县财政每年预算1000万元，用于涉农企业发展、品牌打造、对外宣传等扶持。三是考核激励。把基层党组织党小组建设工作纳入年度考核范围，加大考核、督促力度，严格兑现奖惩，对工作开展突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作效果差的进行批评教育和责任追究。