引才磁力强 “贵漂”成时尚——走进第四届中国贵州人才博览会

  　　近日，第四届中国贵州人才博览会交出亮丽成绩单：线上访问求职量达42万人次，微信招聘平台求职访问量23万人次;现场接待各类人才5.6万人次，其中博士1172人次，硕士1.9万人次;现场达成意向1.285万人，其中博士411人，硕士3750人……这个偏居中国西南部、位居云贵高原的省份，正在发挥磁场效应，吸引孔雀西南飞。

　　在国内经济下行压力加大情况下，贵州为何呈现出人才供需两旺的良好势头?3月26日-27日，记者在第四届中国贵州人才博览会上找到了答案。

　　 设大数据人才招聘专区

　　“这是我第一次来贵州，听说贵州大数据发展得不错，特地来看看。”3月26日上午，在贵阳大数据交易所展台前，记者碰到了德国Inasset公司总经理崔建军。他正向工作人员询问贵阳大数据交易所的运作方式和数据交易规则。转了一圈下来，崔建军很欣喜，“贵州大数据发展的理念可以说处在全球前沿。我们公司专门从事与大数据、物联网、云计算相关的业务，很愿意在这里找到合作伙伴”。

　　同样看好贵州发展前景的，还有食品安全与营养(贵州)信息科技有限公司副总经理陶光灿。陶光灿之前在中国农业大学任教，2013年通过第一届人博会来到贵阳，专注于打造“食品安全与营养云平台”。“贵州大数据产业的发展，带来了新的机遇，也为实现梦想创造了契机。”陶光灿表示，这次人博会，他作为用人单位代表，希望引进有关大数据和食品安全方面的高层次人才。

　　实行大数据战略行动、建立大数据综合试验区、成立大数据产业孵化器……随着“云时代”的来临，大力发展大数据产业的贵州，正在以“数”聚才。记者了解到，本届人博会专设大数据人才招聘展区，共吸引了海内外891名大数据方面的专家前来参会。

　　贵州人社厅副厅长顾先林表示，明确重点领域、紧扣产业布局是贵州引才聚才的一大特点。除了大数据产业，此次人博会还重点围绕大健康、大旅游、现代特色山地高效农业、新型建筑建材业等新兴产业和金融业、现代服务业等重点产业引进高层次人才以及急需紧缺人才，以更有针对性地推动地方经济社会发展。

　　 现场评审开辟引才绿色通道

　　3月26日下午，高级人才评审区现场排起了长长的队伍。这里共设有34个现场评审室。现场评审是贵州引进高层次人才的一个“绿色通道”，符合条件的博士、正高以上职称人才以及经审核的急需紧缺硕士副高职称人才不用通过招考，现场评审合格后可直接入职。

　　“现场评审可以快速高效锁定人才，仅今天上午我们就评审了27位博士。”在贵阳学院评审室，副院长谷丽应说，他们今年想招26名博士、10名紧缺急需人才及硕士。“这次来的人才数量多，层次高，很多是清华、人大等知名高校的博士，我们真是太需要啦。”

　　求才若渴，仅靠自己吆喝远远不够。人博会组委会相关负责人表示，本届人博会采取线上线下同步引才的方式，专设视频面试评审室，并借助海内外人才中介、海外社团、人力资源服务机构和贵州研究生联谊会等平台多层次、全方位搜索人才，广泛发动社会力量参与人才引进。

　　欧美科技产业联盟已与贵州合作多年，先后为贵州引入多名高层次人才。联盟主席邵青山介绍说，此次人博会，他们组织了40多位海外大数据领域的专家来黔，并与一些地市签署了合作项目。今后他将继续担当引才大使，为贵州的产业发展注入人才动力。

　　贵州对人才中介、猎头机构引才等进行补贴，人力资源服务机构寻访高层次人才来黔参会且与用人单位签订实质性工作协议的，最高可获服务费用2400元/人;通过猎头引才的用人单位最高可补贴20万元猎头费。这极大调动了相关机构参与引才的积极性。3次牵手人博会的上海奥理企业管理顾问有限公司西南分公司总经理助理陈云难掩激动：“既有美国生物学的博士，也有几位从事计算机、新材料等领域的黔籍人才，今年招才信息收到的反馈又创新高了!”

　　 参会高层次人才最高可获7000元旅费补助

　　本届人博会的一大惊喜，是为入选2015年度贵州省“百千万人才引进计划”的人才现场颁发证书和奖金。中国热带农业科学院热带作物品种资源研究所所长陈业渊此次获得了100万项目奖金。“贵州对人才的重视让我很感动。作为一名‘贵漂’，我感到很骄傲。”陈业渊告诉记者。

　　贵州对待人才一向大手笔，通过红利叠加留住人才。近年来，贵州颁布了《高层次人才引进绿色通道实施办法》《引进高层次人才住房保障实施办法》《“百千万人才引进计划”实施办法》《“黔归人才计划”实施方案》等政策措施，不断加强人才体制机制改革，优化创新创业环境，开展民营经济职称专项评审，实施高层次人才服务绿卡制度，实行“一站式”服务，为人才创业资助、融资服务、工作场所、子女入学、配偶就业、住房补贴等方面提供全面、精准的政策扶持。人博会特别规定，对前期与用人单位对接后受邀参会的国内外高层次人才，承担其食宿并给予差旅费补贴，按照距离远近最高给予7000元国际旅费补助或3000元的国内交通补助。

　　在人博会上，从南京大学毕业的哲学系博士田静和爱人同时签约了贵阳市委党校。她坦言，是贵州的一系列人才政策吸引了她。“签约后，我俩有30万元的安家费，在贵阳买房，基本没有问题了。市委党校的这个平台也让我觉得可以安心搞科研，发展自己的事业。”

　　“好政策、好前景，我们愿做新‘贵漂’。”2013年结缘贵州的国家“千人计划”专家、贵州京元华腾科技有限公司董事兼首席科学家洪阳说出了留黔人才的心声。（中国组织人事报记者  张璇）