林华煤矿“三坚持”推动群众路线出成效

自党的群众路线教育实践活动开展以来，林华煤矿始终坚持领导干部带头，坚持开门搞活动，坚持解决问题不放松，真正做到活动开展见成效，煤矿安全基础得到进一步夯实，管理水平螺旋提升，职工得到了更多实惠，员工满意度不断提升。一是始终坚持领导干部带头。活动中，该矿领导班子成员首先从学习、开展批评与自我批评、执行各项规定和进行整改等方面带头，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，不折不扣的落实执行中央、中电投集团及金元集团的有关规定，真正做到“认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹”。其次是把自己摆进去，深入一线，走近职工群众身边，虚心听取下级以及相关部门和基层党员、职工群众的意见和建议，全方位检查自己存在的问题和不足，深刻剖析问题的症结和原因，切实做到即知即改，立行立改。二是始终坚持开门搞活动，让职工群众能够参与到活动中。教育实践活动成效怎么样，职工群众就是最好的发言者。一直以来，林华煤矿始终坚持依靠职工群众办企业，在活动中通过请职工群众参与、受职工群众监督，让职工群众评价，开展了“进班组诚心纳民意、入井下广泛聚民智”、“设立矿长 书记接待日”等活动，共收集各类意见和建议65条，经梳理归纳为20条，既掌握了一线职工有关安全生产和经营管理的合理建议，又悉心体会到员工的真实诉求，进一步强化和坚定了紧紧依靠职工并切实维护职工切身利益。同时主动接受职工群众监督，把整改的方向和具体措施通过该矿的群众路线宣传专题橱窗、LED电子显示屏等宣传载体亮出来，及时将活动内容、群众意见建议、解决热点难点问题的成果向群众通报，让教育实践活动过程公开透明，真正做到开门搞活动，使职工群众参与到教育实践活动的全过程，职工得到了更多实惠，满意度不断提升。三是坚持解决问题不放松。截止目前，该矿收集到的20条意见和建议中，除职工住宿楼增建项目待金元集团招标后解决外，其它均已完成整改。但该矿并没有把整改完成作为活动的终点，将继续通过强化“人和效优”长效机制的建立，从治本上解决“四风“问题，推动改进作风、密切联系群众常态化、长效化。群众路线教育实践活动开展以来，该矿领导班子更加团结、低调、务实、协作，工作质量和成效明显提升，干部作风也进一步转变，执行力、战斗力明显增强，工作效力显著提高。特别是在目前煤炭市场持续低迷的特殊时期，该矿将继续以党的群众路线教育实践活动为重要抓手，紧密联系矿井实际，继续践行好党的群众路线，推动矿井实现安全持续永续发展。（记者　张云燕　报道）