牛津面试频出怪题 被指有歧视且故意刁难考生
17.10.2014 16:45
本文来源: 贵阳新闻网
原标题:牛津面试频出怪题 被指有歧视且故意刁难考生
中新网10月17日电 据香港《文汇报》17日报道,牛津大学入学面试问题历来以古怪闻名,被批评是故意刁难面试者。
报道称,该校明2015年入学申请于16日截止,校方趁机公布了过去多条面试问题,例如心理学系曾询问“为何说韦尔斯语的人较说英语的人更难记住电话号码?”乍看令人摸不着头脑,更有种族歧视之嫌,但背后其实有很大的学术根据。
据出题的考官解释,解答关键在于数字的串法有别,韦尔斯语单词比英语长,并由此引伸至人类的记忆和思考跟一个语言的发音有关。
报道还称,艺术史系则要求面试者讨论一幅不认识的画作,从而了解考生如何解读完全没背景数据的图像。
牛津入学组总监卡恩称,非常理解考生害怕面试的心理,但强调考官并非特意为难考生,建议只需直接说出自己的认识即可,不要“自作聪明”试探问题是否另有玄机。
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17.10.2014 16:45