贵阳市审计局运用“五步工作法” 强化全市20个特别困难村脱贫解困攻坚跟踪审计

    今年以来，贵阳市审计局不断调整审计思路，认真谋划全市20个特别困难村脱贫解困攻坚跟踪审计工作，运用“五步工作法”制定了《贵阳市审计局关于2018年20个特别困难村脱贫解困攻坚跟踪审计工作方案》，并采取有力措施，持续加大跟踪审计力度，助推脱贫解困攻坚各项政策措施落地生根、开花结果。

      一是抓“政策设计”，制定工作方案。 紧紧围绕市委、市政府2018年特别困难村脱贫解困攻坚工作部署，扎实开展调查研究，结合上年度审计工作开展情况，制定了《贵阳市审计局关于2018年20个特别困难村脱贫解困攻坚跟踪审计工作方案》。

      二是抓“工作部署”，加强组织领导。 统筹审计资源，举全市审计之力，抽调精兵强将，参与20个特别困难村脱贫解困攻坚工作事前、事中、事后全过程跟踪服务和审计监督。另外，局党组采取定点包干方式，班子成员各负其责、亲自抓，特别困难村所在的审计局具体抓、抓落实，形成上下联动齐抓共管的新格局。

      三是抓“干部培训”，熟悉相关政策。 抽调业务精、作风硬、素质高的审计业务骨干指导和督促脱贫解困攻坚跟踪审计工作，强化培训，以干代训， 熟悉政策，运用政策，通过项目实践培训审计干部。

      四是抓“督促检查”，确保审计进度。 组成四个审计检查组，定期或不定期安排监督检查，并将20个特别困难村脱贫解困攻坚跟踪审计纳入2018年目标任务进行考核。

五是抓“问责机制”，坚持问题“零容忍”。 在整个跟踪审计中，严格遵守中央八项规定和审计“八不准”，严肃纪律，狠抓审计质量，坚持客观求实，鼓励创新的基础上，坚持问题“零容忍”，切实做好“三个区分”。对违反规定和应查处未查处问题的审计人员，一经查实，启动问责机制，严肃处理。

（刘桂平）