玉屏供电局廉洁风险防控工作见成效

2015年，根据《贵州电网公司通用廉洁风险库》，玉屏供电局对领导班子成员、中层干部、重点岗位的廉洁风险疏理情况进行认真督查，有效促进了廉洁从业，全年没有发生违纪、违法事件。

按照以人为本作为廉洁风险防控的出发点和落脚点，该局立足教育、着眼防范、营造环境，从多方面开展了廉洁防控工作。

一是排查岗位风险。以岗位、职责为基础，从干部岗位到重点岗位，每个人根据各自的岗位职责，从思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、外部环境风险5个风险类型的评估等级(高风险、中风险、低风险)进行分析、排查，做到人人参与、全面排查。

二是排查部门风险。结合部门职能和业务工作，重点排查管理人、财、物、事和审批、项目资金等重点领域和关键环节的部门，从业务流程风险、制度机制风险、外部环境风险3大风险点分别查找廉洁风险点。通过自身找、相互帮、领导提等形式分别在重大事项决策、重大项目安排、大额资金使用等环节找出廉洁风险点。

三是制作提示卡。完成83个重点岗位，269个风险点疏理，并制作廉洁风险提示卡，时时提醒，做到警钟长鸣，逐步营造“不想腐败、不能腐败、不敢腐败”的工作环境和氛围。