学校省管领导班子和省管干部2016年度考核大会召开
根据省委组织部《关于开展2016年省管领导班子和省管干部年度考核工作的通知》精神，1月11日，学校领导班子和省管干部2016年度述职暨干部选拔任用工作“一报告两评议”大会在北校区基础二号楼会议室举行。大会由校党委副书记、校长何志旭主持，校党委书记林昌虎代表学校领导班子作述职报告，校党委副书记吕保平作2016年度干部选拔任用工作情况报告，省委组织部考核组成员张亮到会指导。附属医院原党委书记文小平,党委副书记、附院党委书记刘兴德，副校长罗俊，纪委书记高勇，副校长孙诚谊，重点实验室领导刘建华、杨小生，副校长、附院院长刘健，副校长罗鹏，党委副书记战勇，副校长黄亚励，副校长冉江舟出席会议。学校职能部门处级领导干部，教学教辅单位主要负责人（含主持工作副职），三所附属医院正处级领导干部（含主持工作副职）、重点实验室处级以上领导干部参加会议。
林昌虎代表学校领导班子从六个方面作了述职。第一，强化理论学习，牢牢把握正确的政治方向。一年来，领导班子按照“形式灵活、时间保证、重点突出”的原则，不断加强政治理论学习，切实做到“规定动作”不走样，“自选动作”重实效。第二，加强内涵建设，着力提升人才培养质量。一是深入推进本科教学工作审核评估和临床医学专业认证工作。以评促建，扎实推进本科教育教学内涵建设；以评促改，全面提升本科教育教学质量；以评促管，进一步提高教育教学管理水平；二是超前谋划，大力推进学科和学位点建设，多措并举，着实加强研究生教育。第三，坚持创新引领，推动科研工作迈向新台阶。一是认真组织项目申报，加大科研平台建设力度；二是建立健全科研制度，不断提升科研管理水平。第四，聚焦立德树人，全面提升思想政治工作水平。一是重视文脉传承，切实加强校园文化建设；二是强化立德树人，把思想政治工作贯穿教育教学全过程；三是建设优良班风学风校风，营造深厚育人氛围；四是注重安全教育，大力创建平安校园。第五，坚持服务为本，着力服务师生及地方经济社会发展。一是强化服务，推动管理工作迈向新台阶；二是加大对外交流合作力度，努力拓展办学视野；三是强化医教协同管理，附属医院建设取得新发展；四是主动适应社会发展需求，着力服务地方经济社会发展。第六，强化政治保障，全面加强党的建设。一是着力严明政治纪律，有效聚焦中心任务；二是深入落实“两个责任”，突出强化责任追究；三是加强党风廉政建设，积极营造清正氛围；四是加强制度机制建设，积极规范管理工作；五是坚持正确的选人用人标准，着力加强干部队伍建设；六是大力加强基层组织建设，构建坚强战斗堡垒；七是坚持党管人才原则，提高党管人才科学化水平。
吕保平在2016年度干部选拔任用工作情况报告中指出：学校党委把贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法规作为选准用好干部的第一要求和关键举措，营造风清气正的选人用人环境。主要做法是树立“一个导向”，强化学校党委的领导和把关作用，树立一个正确的用人导向。做到“二个坚持”，一是坚持学习《干部任用条例》；二是坚持用人条件和基本资格。严把“三个关口”，一是严把动议关；二是严把资格审查关；三是严把推荐考察关。落实“四项权利” ，一是落实群众“知情权”；二是落实群众“参与权”；三是落实群众“选择权”；四是落实群众“监督权”。坚持“五项制度”，一是坚持领导干部任前谈话制度；二是坚持干部选拔任用纪实制度；三是坚持“九严禁”监督制度；四是坚持领导集体决策干部任免制度；五是坚持领导干部年度考核制度。
之后，省委组织部考核组对2016年校领导班子、省管干部进行了民主测评，对2016年度干部选拔任用工作和2016年度新提拔的处级干部进行了民主评议。
