缓解用工需求 贵阳经开区出台“老带新”奖励政策

01.09.2014  14:04
          8月31日,记者从贵阳经济技术开发区人力资源部门获悉,为推动新一轮经济建设和解决中关村科技园经开园重点企业、重点项目的用工需求,特出台劳务输入补贴暂行办法,即将陆续兑现。其中规定,鼓励老员工“以亲带友”。

  补贴依据:四个条件

  据介绍,贵阳经济技术开发区(经开区)有海信、奇瑞万达等大小企业600多家,其中规模以上企业109家。全区劳务输入坚持“多渠道合作,有偿输入,政策补贴”,确保企业用工需求有效缓解。

  《贵阳经济技术开发区劳务输入补贴暂行办法》规定补贴扶持对象为:与经开区人力资源局建立劳务协作关系,并提供劳务输入的区外公共就业服务机构、社会团体、人力(人才)资源市场等劳务协作单位或组织;各类大中专院校、职业技术学校(技校),以及具有合法资质的职业中介机构;通过事前报备并能为用工单位成批量提供劳务输入的企业老员工。

  劳务输入补贴认定依据为:输入的劳动者与用工单位签订一年以上劳动合同、实际工作三个月以上、办理就业登记、按期缴纳社会保险三个月以上,以上四个条件同时满足。

   鼓励老员工“以亲带友

  对区外大中专院校、职业技术学校、培训机构,一次性向用工单位输送本校毕业生源达20人以上并符合劳务输入认定依据的,按输入劳动力300元/人一次性补贴。对组织输入劳务人员的区外公共就业服务机构、社会团体、职业中介机构等劳务协作单位,一次性推荐成功来开发区就业员工20人以上并符合劳务输入认定依据的,按输入劳动力300元/人一次性补贴。

  经开区范围内并与用工单位建立校企对接的职业院校、技工学校及其它定点培训机构,当年累计向用工单位输送生源50人以上并符合劳务输入认定依据的,按输入劳动力400元/人一次性补贴。对持人力资源服务许可证、签订投资服务协议并在经开区登记注册的人力资源服务机构,职业中介机构当年累计向用工单位输送劳动力50人以上,并符合劳务输入认定依据的按输入劳动力400元/人一次性补贴。

  鼓励区内企业老员工通过“以亲带友”方式对用工单位输送劳动力,对企业老员工介绍同一地区初次来经开区务工人员达3人以上,并符合劳务输入认定依据的,按输送劳动力200元/人一次性补贴。

  企业参加招聘会,也可获补贴

  用工单位自行引进(吸纳)符合劳务输入认定依据的劳动者按100元/每人一次性补贴给用工单位;对纳入年度招聘扶持计划的用工单位,参加省、市、区组织的外出招聘活动,给予用工单位一次性交通和食宿费用补贴,其中省内市外招聘500元/次,省外招聘1000元/次,市内区外100元/次,每年每单位原则不超过2次。

  劳务输入补贴资金由补贴申报单位,每季度末25日前,向经开区人力资源局提出申请,经初审、会审、公示后,由经开区人力资源局统一发放。    (姚雪清  姚东)
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