省国税局：岗位练兵强素质

11月22日至23日，22个考场实现远程监考，全省国税系统2055位“能手”同场竞技，拉开了国税系统全员练兵、系列能手竞赛的大幕。“考生”王晶晶去年就获得“岗位能手”称号，今年又一次参赛，“每年一次比赛，能不断提升业务能力，加速个人成长，激发爱岗敬业的热情。 ”王晶晶说。

省国税局开展参与面广、实践性强、信息化程度高的岗位练兵活动，建立健全考评激励机制，用荣誉点燃广大职工自我提升的热情。国税系统把受表彰的岗位能手作为高端人才、专业骨干、重大专项工作的选拔条件，各单位将能手竞赛结果与绩效考核、评先评优、干部使用相结合，激发国税工作人员立足岗位学习练兵积极性，实现了提升全员岗位技能与打造业务骨干队伍的双效兼顾。

“每年举办一次比赛，实现无纸化网上比赛，22个考场分布在全省各地，2055位‘考生’在各自单位参赛，比传统考试方式要节约三分之一的成本。 ”省国税局教育处李奇说。省国税局在全国率先自主研发岗位能手竞赛软件，把税收主干网、视频会议系统和税收综合征管软件有机整合运用，以市局为单位设立分赛场，采取不定项选择、案例分析、实务操作等题型，实现远程在线无纸化竞赛。

据了解，2006年以来，省国税局以提升岗位技能、锻造过硬作风、培养一流队伍为重点，以“全员参与、注重实效”和“干什么，练什么；缺什么、补什么”为原则，持续开展全员岗位练兵、系列能手竞赛活动，走出了一条激发爱岗敬业提升干部素质的新途径。全系统税务干部累计1.4万人次参加比赛，表彰省级岗位能手1000人次，与省总工会联合表彰200名省级优秀岗位能手等。