贵州省环境工程评估中心新招考聘用人员顺利完成省直事业单位新进人员初聘培训
根据《关于开展2016年度全省事业单位新进人员初聘培训工作的通知》（黔人社厅通[2016]95号）文件通知，为使新进人员全面了解事业单位发展和工作内容，提高新进人员的综合素质，更好履行岗位职责，新招考聘用人需参加全省事业单位新进人员初聘培训。在省人社厅的精心安排下,我中心派3名新招考聘用人员参加了培训。
本次培训于2016年9月21日至30日在贵州省青少年活动中心（花溪）举行，为期10天的培训重点是组织新聘人员学习职业道德、专业人才队伍建设、消防安全、事业单位养老保险（五大险种）、事业单位工资制度、事业单位人事制度改革、大数据、公民科学素质教育、贵州省“十三五”规划纲要、创新能力、科研方法和论文写作、质量安全、应对突发事件处置能力、知识产权等。培训时间虽短，但每堂课都给学员们留下了深刻的印象，让学员们受益匪浅。省人社厅谢丹青副厅长的《事业单位养老保险（五大险种）》讲座，不仅给新进人员传授了社保知识，更是对新进人员寄予了厚望和提出了要求。她指出，工作岗位是安放青春、安身立命、回报家庭、报效祖国的机会，新进人员要立足岗位，爱岗敬业，在改革的浪潮中改造和提升自己，努力做到六个方面的好：一是品德好，要做一个德才兼备的人；二是习惯好，要在学习、生活、工作等方面培养良好的习惯；三是谋划好，要时刻着眼未来，做好人生规划；四是态度好，要对工作、家人、朋友、同事给予好的态度；五是心气好，要要一个气量大、格局大的人；六是身体好，要加强锻炼身体，保持强健的体魄。省社科院熊宗仁教授的《创新能力》讲座，启迪了学员们的创新思维，教会学员们要突破创新就不能盲目从众，要善于打破过时陈旧思维，打破官本位，才能开启创新的大门。通过消防安全学习，学员们深刻认识了消防安全的重要性和必要性，增强了消防安全意识，掌握一些消防基本常识、基本消防要点。通过大数据讲座，大家对大数据的概念、发展概况、应用领域及其发展前景有了深刻的了解，尤其在环保工作领域，数据是环保的基石，准确海量的数据加上全面深刻的分析，是复杂形势下做好环保工作的关键依托。借助大数据应用，可有效解决当前环保工作面临的数据残缺、数据沉淀和信息孤岛等问题，为开展环保工作提供更加科学的信息支撑和决策支撑。通过公民科学素质教育学习，学员们意识到提升公民科学素质，是国家战略选择，是建设创新型国家的重要基础，是提高我国社会生产力和综合国力的战略支撑，是增强科技创新能力的关键因素，是加快经济方式转变的迫切要求，要在工作生活中养成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好习惯。
培训期间，学员之间还进行了丰富多彩的学习交流活动，先后开展了开班发言、团队拓展和结业茶话座谈等活动，不仅学到了知识，更是加深了交流，收获了友谊。我中心新进人员在培训期间严格遵守考勤制度，学习态度端正，笔记认真，交流积极，表现优秀，得到了老师和班委的一致好评。
通过培训，新进人员进一步丰富了知识，开拓了视野，启迪了思维，提升了他们的思想政治素质、职业道德素养、日常行为修养和科学文化水平，有效掌握了工作中必备的相关知识和技能，增强了做好本职工作的信心和责任感。