我省部署保障农民工工资支付工作

　　11月20日，人社部等国家十二部委关于做好2016年春节前保障农民工工资支付工作视频会议刚结束，我省随即召开视频会议，具体部署保障农民工工资支付工作。省委组织部副部长，省人力资源社会保障厅党组书记、厅长夏一庆出席会议并讲话。

　　夏一庆指出，拖欠农民工工资问题社会敏感度、关注度高，依法保障农民工工资支付事关农民工的切身利益，事关社会和谐稳定，是民生工程的一项重要内容，各地各部门要认清形势，提高认识，加强对保障农民工工资支付工作的组织领导。随着“两节”临近，保障农民工工资支付工作任务十分艰巨，各地各部门要按照国家十二部委及省委、省政府的安排部署，把保障农民工工资支付工作列入重要议事日程，建立相应的工作机制，制定详实可行的工作计划，明确责任分工，抓好督促检查，确保清欠工作扎实推进。

　　夏一庆强调，拖欠农工工资案件情况复杂，需要各部门齐抓共管，多措并举，启动多元化的社会矛盾纠纷化解机制。在清欠工作中，各级各有关部门要贯彻落实好黔府办发电〔2013〕244号文件，始终把“政府主导、部门各司其责、行政司法联动”机制贯穿到整个检查工作和清欠工作的始终;要突出抓好两节期间农民工工资支付情况专项检查和群体性事件的联合处置“两个重点”;认真落实拖欠农民工工资案件有责任单位、有责任领导、有具体责任人的“三有”包保责任制，重点项目包保责任制和农民工工资举报投诉首问责任制“三项责任”;建立健全解决拖欠农民工工资问题的预警、农民工工资案件快速处理、重大案件会诊及部门信息互通“四项机制”;狠抓农民工工资支付保障金、支付应急周转金、案件举报投诉、涉嫌拒不支付劳动报酬案件移送和工作信息报送等“五项制度”的落实，强化综合治理，切实加大农民工工资清欠力度。

　　夏一庆要求，要加快劳动保障监察“两网化”建设，完善日常监管制度，完善涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪行政执法与刑事司法衔接机制，探索建立符合建设施工企业用工特点的实名制用工管理监控制度，完善预防和解决农民工工资拖欠问题联席会议制度，建立企业用工诚信评价制度，进而形成预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制，切实维护广大农民工的合法利益。