陈小刚调研纪委、政治部、机关党委、督察支队、老干处、审计处等部门工作
2015年9月28日下午，市政府副市长陈小刚组织召开调研座谈会，与市局纪委、政治部、机关党委、督察支队、老干处、审计处相关负责同志交流座谈。市局党委委员、纪委书记谢军，党委委员、政治部主任徐海及相关部门负责同志参加调研并发言。
会上，谢军就全市公安机关纪律检查、警务督察、审计等工作情况进行了汇报，督察支队支队长惠小红、纪委副书记郭海龙、审计处处长吕建明进行了补充汇报;徐海就全市公安机关基本情况、政治思想工作开展情况和机关党建工作开展情况进行了汇报，政治部副主任杨卫兵、吴虹、杨文，老干处处长胡怀翎、干部处处长刘援、教育处处长陈洪、工会主席肖金贵进行了补充汇报。
在认真听取了各方发言后，陈小刚作了重要讲话。
陈小刚对纪检、政工两个系统的工作充分肯定和高度评价。他指出，市州公安局长的主要职责是抓好两项工作，一项是抓班子带队伍，一项是促工作保平安。做好这两项工作，与纪检、政工部门的协助是分不开的，离开了这两个系统，就不能完成法律赋予的职权，就不能完成好工作任务。下一步的纪检、政工工作应做到 “八要” ： 一是要有忠诚性。 两个部门的全体同志都要忠于党、忠于组织、忠于政策法规、忠于民警、忠于家庭; 二是要有示范性。 大家的言行不仅代表自己，从某种意义上讲更是代表了党委的形象，大家一定要维护好、爱护好; 三是要有参谋性。 党委的决策要依靠两个部门提供依据，参谋助手作用显得尤为重要; 四是要有规范性。 要讲条条、讲框框、讲规范，工作要有板有眼，这应该成为纪检、政工部门的文化，常抓不懈; 五是要有执行性。 两个系统的执行力体现的是整个公安局的执行力，在全局有牵引作用，责任重大; 六是要有创新性。 两个系统都有创新的空间，要与时俱进，以富于创新的激情，用创新的手段获取创新的成果; 七是要有权威性。 要靠自身的工作行为让全市公安机关信服，赋予权威更多的内涵，追求更高的境界; 八是要有亲和性。 要多讲事实、摆道理、用数据说话，要有说服力和亲和力，寓服务于管理之中。
陈小刚要求纪检、政工部门要以啃硬骨头的精神研究 三个挑战性课题 。 一是 警力整合、资源挖掘如何突破; 二是 如何建立“队伍数据铁笼”的问题，运用大数据理念管理队伍的问题; 三是 如何进一步用信息化手段抓工作，实现贵阳公安纪检、政工工作在西部省会城市乃至全国走前列。
