水矿集团公司工会抓工作调研从“心”开始

把工会工作调研当作一次发现问题、解决问题的实践，更要当作是一次深入基层职工，用心服务基层工会，服务职工群众的洗礼。这是水矿集团公司工会近日对深入开展工会工作调研的工会主席提出的新要求。

连日来，在公司工会的督导下，各基层工会主席扑下身子接地气，开展调研求真理，服务职工用真心。在各级工会主席的带动下，近百名工会干部结合工作实际，有针对性的领题调研已逐步辅开。那罗矿工会主席于洪勇与掘进工区“结亲攀友”，每天过问掘进进尺情况，每周跑掘进工作面现场指导工作，发现问题积极协调矿有关部门解决，成为了掘进工区的一名编外职工。他说只有这样用心工作，才能找到调研工作的真正主题。盛远矿工会主席李文斌，把掘进工区作为调研的主战场，对掘进二区有效组织生产，提高单进水的工作经验加工提炼出快速科学单进法，目前，在全公司掘进单位中推广。他说深入现场为工区服务首先要用心，抓住每一个细节为职工服务，才会使调研工作有意义，收到意想不到的调研效果。（刘志忠）