碧江区六龙山乡残联工作简报

碧江区六龙山乡“四强化”加强基层残疾人组织建设

      为进一步加强乡残联机构建设，健全工作机制，巩固充实残联干部队伍，充分发挥乡、村残联专职委员骨干作用，切实开展好残疾人工作，提高残联工作效率，增强残联组织为残疾人服务的能力，六龙山乡创新思路，“四强化”加强基层残疾人组织建设。

      一、强化人员机构建设。 根据我乡残联的现状和残疾人工作需求，乡党委对乡政府残疾人工作委员会人员进行了调整和充实。同时，对乡残疾人工作专职委员进行了选聘和续聘，对热爱残疾人工作并抓出成效的实行续聘，对工作无成效而又不积极不热爱残疾人工作的原专职委员实行解聘，重新聘用了热爱残疾人事业，政治思想好的人担任残疾人工作专职委员。共解聘了两个村残疾人工作专职委员，新聘残疾人工作专职委两人。

      二、强化组织阵地建设。 近年来，由于六龙山极为贫困，乡残联没有办公场地，没有办公设备等，为了更好地为残疾人提供服务，积极向上争取支持，加大资金投入，改善乡级残联办公环境，落实了乡残联办公室，配备了电脑、打印机、空调、文件柜（含档案柜）、饮水机、桌椅等办公用品，安装了防盗窗和窗帘。建立了残疾便民服务窗口。建立健全残疾人工作制度。做到了有硬件设施、有牌子、有规章制度、有工作经费、有建档立卡。

      三、强化人员质提升。 为了更好地为残疾人提供服务，开展残联工作专职委员培训活动，组织乡、村专职委员培训，主要培训了残疾人保障法、残疾人就业条例以及生活保障、教育、康复、维权、文体等方面知识，同时，会议要求各村专职委员作了交流发言，互相取长补。根据区残联工作安排，派乡专职委参加相关业务学习，进一步提高工作能力。乡残联对村残协工作同样进行量化考核。通过学习有力地推动了基层残疾人组织建设。

      四、强化人员队伍稳定。 稳定基层残疾人工作队伍，全心全意地为残疾人服务，把残疾人的惠民政策落到实处。乡残联积极争取乡政府的支持，在十二五期间，解决专职委员的工作性补贴。一是采取年终目标绩效考核方式激励专职委员的积极性，对工作完成得好给予奖励。二是对工作完成出色的给予一次性300元的工作性补贴。三是给乡残疾人工作专职委员每月300元的工作补贴，村专职委员每年增加600元的工作补贴（上级残联补贴费除外）。四是乡村专职委员，工作就餐享受乡政府生活补贴。五是乡村专职委员参加上级召开各种残疾人工作会议，统一解决往返交通费、市内交通费和其他必要开消。通过这些途径解决基层残疾人工作补贴，有利于稳定基层残疾人工作者的队伍。

碧江区六龙山乡设立开放式残联服务窗口

      7月4日，六龙山乡瓮慢村村民黄绍和，患脑血栓瘫痪在床，儿子黄文正因为其办理残疾人证，需要乡、村开具证明信等所需材料，于是，他来到便民服务中心残联窗口，工作员刘秀强很快为他开好了相关证明材料，并承诺为他亲自到区残联办证。同时，也方便地交纳了新农保参保金。黄文正高兴地说：“有便民服务窗口后，办事比以前方便多了。”这只是六龙山乡打造便民服务的一个缩影。

      为了方便村民办事，今年，六龙山乡投资建设了便民服务中心，大厅内不仅设有为民服务柜台，也有休息座椅，咨询台，饮水机，办事章程等。残联、民政、社保、林业、国土、村建、“产权交易”中心等全面入驻，群众办事再也不用东奔西跑，在一个地方就可办理完毕。