西湖社区工会“面对面”要约工资集体协商

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近日，南明区西湖社区工会对辖区已建工会非公企业进行走访“面对面”发出要约，动员企业积极开展工资集体协商工作。

开展工资集体协商“面对面”要约是维护辖区内企业用工稳定，构建企业和谐劳动关系的有力措施，是认真贯彻落实《贵州省工资集体协商条例》的具体体现。

开展工资集体协商工作不仅是企业健康发展、构建和谐劳动关系的要求，更是提高企业的生产效益，维护与职工共同利益的保障，只有职工满意，企业生产效益才能稳步提升。只有从实际出发，针对不同经营状况、不同经济效益的特点，因地制宜确定协商内容，以解决职工迫切需要解决而企业又有能力解决的问题为重点，一切服从于最大限度地维护广大职工的合法权益，同时维护企业的整体利益，确保工资集体协商工作取得实效。