花溪区人社局深入开展“两学一做”学习教育纪实

　　“两学一做”学习教育开展以来，花溪区人社局以严的要求、实的作风、真的担当，在“学”上用真功，在“做”上求实效，在“改”上解民困，实现了党建工作与业务工作的互促共兴，彰显了“两学一做”所产生的巨大正能量。

　　互联网 “微党课”，线上线下大课堂。在“两学一做”学习教育中，区人社局开通党建微信公众号、党员微信群、QQ群，将线下“微党课”在互联网平台上推广，将党章党规党纪、学习贯彻习近平总书记系列讲话精神、先进典型和警示教育、党史区情、动态播报等内容，同步分解成“掌上阅读”的图文形式进行发布，通过“线上线下，学习实践”的学习教育模式，把“微党课”做成了“大课堂”，实现了党员教育从关键少数向广大党员拓展，从集中性向经常性延伸，促进“两学一做”学习教育的深入开展。

　　“五心”服务，以学促工“亮实绩”。作为窗口部门，区人社局结合“两学一做”学习教育要求，开展“五心”服务，即：服务群众需用心、关注群众凭爱心、倾听诉求有耐心、学习群众能虚心、接受监督要诚心，以每月21日“党员主题活动日”为载体，设立党员示范岗、文明青年岗、群众满意岗，引导党员佩戴党徽、挂牌上岗，亮身份、亮岗位、亮业绩，立足岗位、作承诺作贡献，激活党支部、党员争当先锋模范的新动力，服务大厅月均受理行政许可、非许可、行政服务和便民服务事项6000余件，时限内办结率100%，服务行为零投诉。

　　同时，以“一个党员、一面旗帜、一个支部、一座堡垒”为主题，该局开展优秀共产党员、年度优秀共产党员评选、星级科室评定等活动，深入乡村、深入项目一线开展政策宣讲，走进企业开展模拟仲裁庭，把政策、案例、岗位送进企业和城乡居民手中。为充分调动年轻人的活力和动力，搭建成长成才平台，激发青春正能量，该局党委在保持原有组织关系不变、身份不变的前提下，创新建立“青春党支部”，以“构筑青春阵地、探索青春模式、凝聚青春力量、培育青春人才”为载体，引领青年党员干部自立自强，积极投身到民生事业发展工作中，为推进全域旅游先行示范区创建工作作贡献。

　　“扶贫1 1”，真学真做解民困。开展“三访四查五看六保”以来，区人社局采取多种有效形式，全力推进对挂钩联系点的精准扶贫脱贫工作。“七一”前后，积极开展了“爱心1 1”党建帮扶活动，即1个支部结对帮扶1个村、1名支委结对帮扶1户贫困户，在“输血”上给予扶持，倡议党员干部募捐1750元帮助6名低收入困难家庭子女入学；在“造血”上扶志、扶智，通过走访慰问困难党员、领导干部遍访低收入困难户、为26户低收入困难户制定“一对一”帮扶措施，与村党支部结对子，帮扶发展麦坪乡刘庄村集体经济，目前正在积极协调做好水样检测，并加大招商引资、融资等沟通协调，积极筹建矿泉水公司。

　　与此同时，区人社局还结合工作职能职责，组织举办农村低收入困难群体就业帮扶专场招聘会、“返乡农民工、留守儿童困境儿童家庭劳动力”专场招聘会等，引导低收入困难群众就近就地就业，增强他们致富造血功能，确保持续增收，为扶贫攻坚工作打下了坚实的群众基础。据统计，今年以来，该局深入乡村、企业、工地举办各类招聘会19次，提供就业岗位9300余个，开展各类宣传讲座26场（次），发放政策宣传资料5万余份，解决群众难题86个，为1080名劳动者追讨工资3625万元，让城乡居民在家门口就能享受同等的公共就业和社会保障服务。

　　田兰兰