福泉市“三强化”助推农村改革发展

    新华网贵阳４月２８日电（通讯员 朱练）福泉市围绕“五个福泉”战略目标，坚持把农民主体地位、增进农民福祉作为农村工作的出发点和落脚点，全力助推农村改革发展。

    强化组织引领。紧扣扶贫攻坚战略行动，以壮大村级集体经济为主线，充分运用软弱涣散基层党组织整顿经验成果，紧紧抓住乡（镇、街道）党（工）委书记、村党组织书记、农村创业致富党员、驻村干部“四支队伍”建设，结合乡（镇、街道）功能定位、产业发展特点，优化组织设置，选好配强扶贫部门、乡（镇、街道）和村（社区）领导班子，调整充实工作力量。创新成立福泉市精准脱贫全面小康联合作战指挥部，实行“双组长”负责制，整合市扶贫局、市小康办力量，合署办公，并在全市8个乡（镇、街道）设立扶贫工作站，明确5名专职人员和15万元以上专项工作经费，从根本上保证了精准脱贫的深入开展。

    强化责任分解。要求各级领导班子将农村工作放在全部工作的重中之重，认真谋划农业农村发展的思路和方法，落实好强农惠农各项方针和政策，强化措施，落实责任。从加快转变农业发展方式、推动农业绿色发展、推进农村产业融合、推进城乡一体化、推进农村改革、扶贫开发机制创新、法制道德建设等方面将工作具体化，按照乡（镇、街道）主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门配合抓的方式，把握农村改革的方向和节奏，明确时间表，画好路线图，落实责任人，层层分解责任，层层抓好带动，层层抓好落实。结合同步小康驻村工作，积极深入农村领办各种助民增收示范点，做给群众看，带着群众干，发挥好典型示范引领作用。

    强化追踪问效。充分运用全程跟踪、督查督办和管理考核体制机制，采取市委统揽全局高位督查、督查局牵头抓总督查、专项工作分组分块督查、职能部门联合督查、社会力量广泛督查的立体式督查，对农业农村各次重点工作实行每季度一督查、每月一调度。对督查发现的问题，要采取限期整改、全市通报等办法予以督办，达到以督促进的工作目的。结合党政领导班子和领导干部综合考核评价办法，采取建实绩档案、晒工作实绩、述职点评等方式把农业产业化建设、特色农业建设、农业园区建设等作为主要考核指标和评价要素考核结果作为考察领导班子、评价干部实绩、任用干部的重要依据。