科隆大规模性骚扰事件震惊德国 暴露社会顽疾

　　央广网北京1月15日消息 据中国之声《全球华语广播网》报道，新年之夜，德国科隆等城市发生了大规模的性骚扰事件。据外媒报道，这次事件中的受害女性多达数百名。整个德国社会在为之震惊之余，性骚扰问题也再次引起人们的关注。

　　德国观察员薛成俊介绍，性骚扰在德国早已有之，甚至是一种相当普遍的现象。只是由于种种原因，没有引起大众的注意。正是此次发生在科隆等城市的大规模性骚扰事件，揭开了这一话题。根据德国联邦反歧视机构2015年3月份的一份调查显示，56%的职业女性和49%的男性在工作中有过被性骚扰的经历。不过社会学家估计，实际数字比这要高得多，尤其是对女性来说，处于个人名声以及工作位置等一系列的担忧，而选择了沉默。所暴露出来的问题只不过是冰山一角。

　　过去人们对性骚扰不太容易界定，有些行为会被理解成同事之间的某种和谐润滑剂。而每个人的感受也完全不同，对此德国于1994年有针对性的出台工作保护法，2006年归类到了平等待遇法。其中第三条第四款对什么是性骚扰做了明确的定义，比如非必要的身体接触，在对方无意愿的情况下，使用带有性暗示的语言，也就是讲述所谓的黄段子、黄笑话，展示裸体图片、影象等等，都可以视为性骚扰行为。平等待遇法还决定，劳动单位有义务保护在职员工免受性骚扰，为员工提供一个不受任何骚扰的工作环境。一旦发生性骚扰行为，雇主必须立即采取措施，保护受害员工的权益，否则相关员工有权拒绝工作，并且雇主必须照常支付薪水。

　　虽然性骚扰在德国不属于刑事犯罪，但是对于一些情节严重的行为，如果发生在新年之夜的科隆大规模性骚扰行为，可根据德国刑法第185条以侮辱罪对行为人提起诉讼。对于工作中的普遍性骚扰行为，用人单位通常根据情节，对行为人予以劝告、警告、开除和立即开除等处罚。

　　尽管是有了法律上的保护，德国日常生活中，特别是工作场合中的性骚扰问题，依然相当普遍，其中一个很大的原因就是取证非常得困难，没有确切的人证和物证，很难判定性骚扰行为的真实性。因此专家认为，面对性骚扰问题，主要还是以所谓的主动防御为主。首先也要尽量做到洁身自好。当然了，不一定像科隆女市长这样，在新年夜性骚扰事件之后所建议，与异性保持一臂的距离，这样做恐怕非常不现实。但是平时应该注意自己的言行和举止，不给对方以任何的机会，一旦发生被性骚扰的情况，一定想办法保留有利证据，同时咨询工会以及其他相关的权益机构寻求帮助，不要因各种担心而选择沉默，这样做只能会给坏人更多的机会，让自己处于更加不利的境地，面对性骚扰一定要学会大声说不。