今年是中央军委裁减军队员额30万人需要政府妥善安置的第一年，我省符合政府安排工作条件的退役士兵人数尤其是符合《退役士兵安置条例》第29条规定需刚性安置的人数将大幅度增加。加之我省工业基础薄弱，大中型企业比较少，国家行政事业单位机构改革和机关事业单位公车改革等原因，导致由财政支付工资的工勤辅助类岗位更少，安置渠道窄，政府指令性安置的容量小、难度大，安置难的问题日显突出。为支持国防和军队改革顺利推进，确保社会的和谐稳定，我省各级各部门认真落实《国务院办公厅 中央军委办公厅转发民政部 总参谋部等部门关于深入贯彻<退役士兵安置条例>扎实做好退役士兵安置工作意见的通知》（国办发〔2013〕78号）和《省人民政府办公厅转发省民政厅等部门关于进一步做好复员退伍军人困难帮扶工作的十条意见的通知》（黔府办发〔2014〕43号）精神，积极主动协调配合共同做好退役士兵安置工作。今年，贵州省公路局系统在面向社会公开招聘所属事业单位工作人员306名时拿出79个事业编制岗位名额面向历年大学生退役士兵（含大专文化以上的）进行单列不限专业考试招聘，占总名额的26%。考试分笔试和面试，笔试主要内容为公共基础知识，笔试成绩折合成百分制后按40%计入总成绩，面试按照百分制评分，面试成绩按60% 计入总成绩。这是我省积极落实退役大学生士兵安置就业的一项具体优惠政策，通过不断拓展大学生士兵安置就业渠道，做到大学生士兵征集和安置的良性循环，帮助退役大学生士兵尽快实现就业，切实解决他们的后顾之忧。