铜仁市局积极贯彻落实全省国税系统营改增动员部署会议精神

      一是突出重点，抓统筹。 省国税局营改增动员部署会后，第一时间召开铜仁市国税系统营改增动员部署会落实。以准备阶段的各项工作为重点，采取“倒计工期”方式，制定工作时间表、路线图和责任制，明确时点工作目标，细化试点工作任务，强化过程控制和监督，以“高标准、快节奏、有效率”的要求，实现营改增“准备充分、过程严密、交接平稳、多方满意”的工作目标，确保营改增改革5月1日在铜仁如期落地。目前已完成地税部门移交的营改增数据初步清分。通过对前期从铜仁市地税局获取的数据进行清分比对，铜仁市营改增正常户数14765户。

      二是突出细节，抓组织。 根据营改增总体方案及相关配套方案，按照两个时点目标、三个试点阶段的工作安排，主动与地税部门对接，突出抓好交接内容、交接方式和交接时限等关键细节，确保实现内外协作、步调一致、无缝衔接。建立领导班子对营改增工作负全责，一把手负总责，相关领导和职能部门齐抓共管的工作机制，统筹推进各项工作，落实领导带班、业务骨干坐班制度，对推行工作中可能出现的纳税申报、发票领用、系统运行、政策适用等问题，及时为纳税人提供辅导和帮助。

      三是突出责任，抓协作。根 据《铜仁市国家税务局全面推开营改增改革试点任务分解表》，将具体任务和工作责任分解到岗、落实到人，统一时间节奏、统一工作流程、统一操作标准、统一质量控制。主动向地方党委、政府汇报，积极争取党政领导尤其是主要领导对推行工作的支持。积极与地税部门沟通配合，完成国、地税管户交接。强化牵头部门和协作部门之间的沟通配合和横向互动，实现省、市、县三级上下呼应和纵向联动，形成合力共同推进各项工作有序开展。

      四是突出保障，抓机制。 推行建立营改增考核机制，对在推行工作中表现突出、作出重大贡献的单位和个人给予表扬和奖励；对在推行工作中推诿扯皮、延误工作、造成失误的单位和个人予以通报批评，严格问责追究。强化营改增服务和保障，按照职责分工，为营改增推行工作提供优质服务和有力保障，从人力、物资、经费等方面给予支持。建立业务问题反馈机制，及时回应纳税人关切和诉求，解决纳税人遇到的各种涉税问题。

（铜仁市国税局 办公室）