省食品药品监督管理局召开直属事业单位收入分配清理工作会议
26.02.2016 12:57
本文来源: 食品药品监管局
会议指出，收入分配工作是机关事业单位一项重要工作，是食品药品监管工作顺利进行的重要保障。自2007年国家规范津补贴以来，局机关和直属事业单位收入分配进一步理顺，津补贴发放进入正轨。面对新的形势、新的要求，各直属事业单位要进一步加强学习，对照自查，严格执行收入分配相关规定。
舒立志指出，局机关和直属事业单位要认真贯彻落实省委省政府有关要求，做好绩效工资管理工作。一是提高认识。要提高对工资福利、绩效工资管理重要性认识，党的廉政准则已经实施，红线不能碰，违法违规的事情不能做。在收入分配管理中不得违反中央和省有关规定，巧立名目违规发放津贴补贴或奖金福利，在奖励性绩效工资发放中不得出现各类加班费、劳务费等；二是严格标准。收入分配政策性很强，工资构成有严格规定，直属事业单位在发放绩效工资过程中要严格规定严格标准。按照省人社厅、省财政厅《关于印发省直其他事业单位实施绩效工资实施办法的通知》(黔人社厅〔2011〕38号)规定和省财政厅《关于印发贵州省省级非参公事业单位财政供款方式改革方案（试行）的通知》（黔财编〔2016〕1号）办理；三是层层把关。从事具体工资工作的工作人员要认真研读有关文件，单位主要负责人要负总责，亲自抓，具体人员要认真、仔细，清楚哪些福利可以发，哪些福利不可以发，按政策办理。
舒立志强调，各直属事业单位要对工资福利进行清理，严格按照省委省政府和省人社厅、财政厅相关文件，制定相应的实施细则，依法依规严格标准发放，确保收入分配工作顺利进行。
本文来源: 食品药品监管局
26.02.2016 12:57