紫云水塘镇计生工作出新招

    新华网贵州频道6月20日电　紫云苗族布依族自治县水塘镇为了进一步搞好计划生育工作，实现“双降”目标，针对当前人口计生工作中存在的薄弱环节，年初以来该镇加大整改力度，出新招有效推进全镇的计划生育工作。

    季度培训，提升业务水平。年初以来，该镇为了推进专干业务水平和工作能力，以适应人口和计划生育工作形势发展的需要，每季度专门组织了全镇镇、村级计生专干集中进行了为期一天的计生业务综合能力培训，重点培训每季度重心工作的相关业务知识，以提升计生队伍人员的综合业务能力。

    强化责任，建立联系育龄妇女制度。各村把育龄妇女分解落实到各村两委会成员及每个党员，建立党员干部联系育龄妇女花名册，重点对象由村书记、主任、计划生育联系员联系。

    狠抓落实，采取“一对一”汇报管理措施。对四项手术、“三查”服务及社会抚养费征收遗留对象，逐一分解落实到每位镇村干部，采取“一对一”汇报管理落实措施，做到在家对象无遗留。

    加大奖惩力度，奖罚分明。按照年初签订的责任指标完成情况，严格奖惩兑现。对计划生育不达标的村坚决实行“一票否决”，村主要领导、计划生育联系员及行政村不得评为各项先进，上级有关资金补助暂停拨付。同时，该镇还明确了镇干部、教师、职工及其直系亲属政策外生育的惩戒规定。（周伯之）