纪委工作要点解读

　　2016年，贵阳市各级纪检监察机关精准发力，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，变化的却是新的体制、新的机制、新的形式和新的模式，一系列改革措施，结出累累硕果。

　　改革：体制机制再度创新

　　2016年，“改革”继续成为主旋律，深化纪检体制机制改革，推进组织和制度创新。不但深入落实“两个责任”，充分运用“两个为主”，还推动完善派驻机构改革，创新拓展“两个覆盖”。通过单独派驻和综合派驻相结合的方式，实现市级派驻纪检机构全覆盖。

　　同样转变的还有执纪方式。贵阳市把“四种形态”要求贯彻到党员干部教育管理监督和线索处置、纪律审查、执纪审理的全过程。并保持高压态势。

　　另一个变化体现在巡视上，贵阳市率先在全省组建市委巡察办（原市委巡视办），同步推动各区（市、县）组建巡察办，市级巡察监督向乡（镇）延伸。2016年，分别对市移民局、市棚户区城改办、市妇幼保健院、市道路运输管理局等24家单位进行了巡察，下沉至一、二级基层单位。同时，首次组建巡察整改专项检查组，专项检查市科技局和市殡仪服务中心巡察整改情况。

　　严惩：身边腐败绝不姑息

　　为加强换届风气监督，市、区（市、县）两级纪委成立了换届涉嫌违纪问题纪律审查专班，开通换届信访举报投诉无障碍“绿色通道”，实行下查一级机制，快查快结。

　　保持惩治腐败高压态势，加大对违纪违法党员干部的惩处力度。全市纪检监察机关立案1500件，结案1409件，给予党纪政纪处分1315人，移送司法机关48人，立案查处县处级干部37件43人。

　　在民生监督方面，对村级民生监督员的设置、选聘、职责、报酬、考核等作出规定。强化上级纪委对民生监督队伍和民生监督工作的统一管理。启动“访村寨、重监督、助攻坚”专项行动。对信贷扶贫、农村饮水安全等项目资金开展专项监察，适时进行“回头看”。

　　持之以恒纠正“四风”， 强化“节前抓教育提醒、节中抓暗访督查、节后抓典型曝光”的工作机制。2016年，全市共查处违反中央八项规定精神问题272起404人，其中271人受到党政纪处分，点名道姓通报曝光典型问题46起。

　　筑基：扎紧铁笼筑牢防线

　　2016年，市政府40家组成部门“数据铁笼”工程建设全覆盖，加快“数据铁笼”监管系统建设。

　　数据上有铁笼，思想上也层层设防。为抓好党风廉政宣传教育，筑牢思想道德防线，贵阳市率先在全省打造并投用民生监督警示教育展，目前己有124家单位5420余人次党员干部前往接受警示教育。

　　作为重中之重，在强化自我监督，打造过硬队伍方面，贵阳市加强领导班子建设、深化学思践悟、落实严管厚爱、提升责任担当，打造监督执纪铁军。

　　2017 五个“坚定不移”

　　2017年，全市纪检监察机关将继续巩固拓展纪律检查体制机制改革成果。

　　坚定不移向民生监督发力，不断加强基层党风廉政建设。建立健全区（市、县）纪委监察局管理考核乡镇社区纪检监察干部体制机制，加大专项检查力度，深入推进“访村寨、重监督、助攻坚”专项行动。

　　坚定不移向“四风”顽疾宣战，交上作风建设合格答卷。把纠正“四风”往深里抓、实里做，加强明察暗访和通报曝光，构建“四风”监督立体化机制，引导党员干部继承和发扬党的优良传统和作风。

　　坚定不移向主责主业聚焦，巩固反腐败斗争压倒性态势。坚持挺纪在前，践行“四种形态”，保持高压态势，形成“不敢”氛围，运用典型案例，做好后半篇文章。

　　坚定不移向实践创新深化，巩固拓展纪律检查体制机制改革成果。全面推动市、区（市、县）纪委派驻机构全覆盖，推动各区（市、县）组建巡察办，市级巡察监督向乡镇延伸，总结和推广“数据铁笼”工程。

　　坚定不移向从严从实践行，全面建设忠诚干净担当的纪检队伍。加强纪委班子和队伍建设，深化纪律检查机关内部机制改革，把自我监督和接受党内监督、民主监督、群众监督、舆论监督结合起来，以坚决的态度清理门户。