本网讯 （通讯员 李德勇）自省卫生计生委推行“三按月”绩效管理以来，纳雍县进一步统一思想，深化认识，积极探索，采取“四强化”措施落实“三按月”绩效管理，为“双降”目标实现奠定了坚实基础。
强化认识到位，打牢工作和思想两个基础。认识到底数清楚、情况明白是推行“三按月”绩效管理的工作基础。认识到推行“三按月”绩效管理，是解决工作经常、干部不作为、慢作为的有效机制。要求乡、村两级要以最好的精神面貌、积极向上的姿态，敢于揭短亮丑的勇气，摸清人口底数，打牢工作基础。要求全县上下要统一思想，提高认识，进一步增强使命感和责任感，坚定信心和决心，为“三按月”绩效管理落实打牢思想基础。
强化主体责任明确，链条式履职到位推动工作落实。一是村级报准、报实信息的主体责任。二是包村帮户责任人任务落实的主体责任。三是乡级过程督查按月核实落实考核的主体责任。一月一量化。四是强化县级过程督查指导的主体责任。
强化机制衔接，乡村经常性工作和村居民自治良性互动。将“双诚信双承诺”机制与“三按月”绩效管理有机结合起来，充分发挥村(居)“两委”、村民代表、育龄妇女小组长、寨老民主评议作用，促进乡村经常性工作和村居民自治良性互动。一是将“双诚信双承诺”工作机制运行中的新增对象签约、月诚信评议公示、协议兑现等纳入“三按月”绩效管理的主要内容；二是将村级按月落实任务情况纳入村级诚信评议小组评议监督的范围，确保村干部履职到位；三是规范办事流程，强化履约监督，简化办事程序，提高办事效率，提升群众满意度。
强化保障到位，为工作推进提供有力支撑。一是经费保障到位。县、乡财政按月优先保障乡村干部工资、人口计生事业经费、工作运转经费，确保“三按月”绩效管理正常运行；二是信息共享保障到位。严格执行信息共享责任制，县民政局、县医疗机构等县直有关部门每月月底前要及时上报新婚、住院分娩、手术落实等相关信息，由县人口计生局分割到各乡镇，为助推“三按月”落实提供依据；三是责任追究保障到位。县对乡镇书记、乡镇长、计生协管领导及县直有关部门科级干部，严格责任追究，坚持兑现“一票否决”。是县直单位不作为影响“三按月”落实的，取消年终一等奖评选资格。是乡镇书记、乡镇长、计生协管领导不作为影响“三按月”落实的，予以表态发言、到县考学、诫勉谈话等处罚，处罚超过三次的，取消评先选优、提拔重用资格，不能胜任现职的根据相关文件予以组织处理。
据了解，该县自采取“四强化”措施以来，清理补报出生人口737人，补录全员人口3086人、新婚102对。新增放弃政策内二孩生育75户、推迟一、二孩生育期352户，瞒报、漏报、错报现象不同程度减少。
(编辑 曾韬)