维护职工健康 促进安全发展
14.08.2014 10:34
本文来源: 总工会
8月4日至6日，记者来到六盘水市总工会、盘县总工会、水矿集团公司工会采访，市总工会党组书记、副主席周焕品说：“六盘水各级工会正在不断创新形式，探索煤矿安全群监工作新路子。”
“心理按摩”护佑职工身心健康
“这样的培训才真正地做到了入脑入心。”8月1日，在盘县安监工作人员心理健康培训班上，一名来自基层的群监员深有体会地说。
这次培训是盘县总工会首次针对基层群监员举办的心理健康疏导专题培训，全县86对煤矿的300余名驻矿安监员接受了心理专家“一对一”式辅导。
盘县是全国重点产煤大县, 也是煤炭安全生产事故重灾区，在高度紧张的安全生产状态下，驻矿安监员极易背负心理压力，开展心理健康培训不仅让他们自觉护佑身心健康，还有力地促进了工区生产安全。
盘县人大常委会副主任、县总工会主席徐卫星告诉记者，前不久，他到几家煤矿企业调研时发现，一名兼职群监员购买了一些专业心理书籍来自学，并运用到群众安全监督管理中，当起了工友们的“心理按摩师”。由于工作压力大，职工显性或隐性心理障碍时有发生，工区罚款行不通了，管理人员动粗职工不吃你那套，无职无权的群监员工作如何开展？一次偶然的机会，这名群监员读到一篇心理学知识的文章，让他深刻感悟到及时、到位的心理干预才是提高工作效率、降低安全隐患的首要保障。
“心理按摩是指一些能让自己身心放松的生活习惯和爱好，对于精神紧张的煤矿工人来说，是一剂特殊的良方，它会让处于特殊工作环境的矿工们的心理和身体更健康。”徐卫星说，这名群监员的做法给了他很大的启示：今后，群监员心理健康培训要形成长效机制。
“四个一”活动亮点凸显
“有一种叮嘱叫滴酒不沾，有一种祝福叫天天平安，有一种温馨叫家庭港湾” 、“上标准岗，干标准活，做安全放心人”……8月4日，记者在水矿集团大河边煤矿文化长廊，感受到了浓郁的安全文化氛围。该矿工会主席王文瑞告诉记者，工会已把安全文化宣传阵地延伸到井下，矿工们每隔5米就能看到一个，记者站在井口还能听到安全警示广播。“抬头能见，侧耳能闻，时刻被浓厚的安全氛围所感染，让矿工们在潜移默化中感受到安全文化理念的熏陶。”
“我们在给群监员戴上‘紧箍咒’的同时，还千方百计疏通安全‘毛细血管’。” 王文瑞说，矿工会以“安康杯”为载体，深入扎实开展“四个一”活动，班组每周组织职工学习一个安全知识题目，区队每月为职工上一次安全知识课，每季度对职工进行一次安全考试，矿工会每半年对安全生产标兵、先进群监员、协管员进行一次表彰。各单位家属协管会的协管员同时配合群监活动，在地面井口对上下班的职工开展送温暖服务，为职工递烟送水、修补胶鞋、工作服，节假日还送上食物、水果等。
水矿集团公司工会副主席曹蕾说，在开展群众性安全生产监督管理工作中，水矿集团公司工会积极探索新路子，在全公司各生产矿井单位组织开展了“四个一”群众安全学习教育活动，即每周一题、每月一课、每季一考、每半年一奖励活动机制。经过几年的坚持和实践，这一活动已成为公司工会开展群众性安全生产监督管理工作的“品牌”，深受基层工会和广大职工的喜爱。
周焕品告诉记者，该市工会在开展煤矿安全群监工作时，既要目标明确、主题突出，又要保证其内容和形式的多样性，使其生动活泼，只有通过不断实践和努力探索，才能使工会成为煤矿安全群监工作的重要力量。
本文来源: 总工会
14.08.2014 10:34
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