贵州出台规划：公务员诚信度 将影响考核任免

    核心提示

    针对目前社会诚信缺失问题突出等现象，省政府近日印发《贵州省社会信用体系建设规划纲要（2014—2020年）》，要求建立公民统一社会信用代码，并加强政务、商务、医疗等领域信用建设，建立覆盖全社会的信用信息平台。

    公务员诚信 事关升职加薪

    《规划纲要》提出，政务诚信是社会信用体系建设的核心环节，要求建立公务员诚信档案，依法依规将公务员财产申报、个人重大事项申报、廉政记录、年度考核结果、相关违法违纪行为等信用信息纳入档案，将公务员诚信记录作为干部考核、任用、奖惩的重要依据。

    医生医院 定期考核

    评审收受贿赂、过度诊疗，一旦发现此类违法行为，医院和医务人员的信用档案中，将留下一笔不良信用记录，《规划纲要》要求建立完善医疗机构和从业人员执业行为信用管理档案，并推进医院评审评价和医师定期考核，建立医院和医务人员执业行为记录。

    骗取廉租房 拖进黑名单

    根据《规划纲要》，廉租房、公共租赁住房等保障性住房的分配、使用、管理、退出等环节的信用管理机制将进一步完善，严格审核申请保障性住房的条件，强化对保障性住房使用的监管，将骗取和违规使用保障房的个人纳入信用黑名单，加大对失信行为的惩戒力度。

    拖欠工资 将被公示降级

    在劳动保障就业领域，将加强企业用工劳动合同管理，如发生单位或个人拖欠农民工工资，以及恶意欠薪等违法行为，将被公示，并降低用人单位劳动合同诚信等级。此外还将打击各种黑中介、黑用工等失信行为，为人力资源市场运行营造良好的诚信环境。本报记者 周然