贵州出台“五年规划”规模以上企业工会将全覆盖

　　日前，记者获悉，我省出台《贵州省总工会基层组织建设工作规划（2014-2018年）》，即“五年规划”。按照《规划》，到2018年底，全省各类法人单位建会率动态保持在85%以上，其中25人以上(含25人)的建会率动态保持在90%以上，职工人数较多、规模以上企业工会组建将实现全覆盖。

　　据悉，25人以下的一般通过联合基层工会实现组织覆盖。全省各类法人单位职工入会率动态保持在85%以上；全省基层工会组建规范化率达到80%以上；全省基层工会职工之家建设达标率达到80%以上；职工200人以上企业、事业单位工会,按规定配备专职工会干部。所辖企业100家以上或职工2000人以上的乡镇(街道)工会、基层工会联合会至少要配备1名专职工会干部。

　　《规划》明确，重点抓各类开发区、工业园区建会工作；抓乡镇（街道、社区）工会组织建设；抓区域（行业）基层工会联合会建设；抓非公企业和新社会组织的建会工作；抓好农民工、劳务派遣工入会工作；抓基层工会干部队伍建设。

　　同时明确五项举措推进目标任务，包括健全和完善党建带动工建、工建服务党建机制，推动基层工会组织建设纳入党建工作规划和考核体系，做到党建与工建同步研究部署、同步调研督导、同步检查考核、同步表彰奖励，推动完善基层单位党工组织联建制度；坚持目标任务分解、跟踪督导检查、定期通报引导、税务代收建会筹备金督建、考评考核激励等建会工作机制，把推进企业依法普遍建立工会组织纳入制度轨道，规范推进，有效运行，实现常态持续发展；按照《工会法》和《中国工会章程》，用法治思维和法治方式推进建会工作，按程序和有关规定选举产生会员代表，充分尊重会员群众意愿，把好工会委员会和工会主席候选人产生关口；按照“建会、建制、建家”、“会站家”一体化建设工作思路，以职工之家建设为引领，以职工满意为标准，着力加强基层服务型工会建设；把基层工会干部培训作为重点，运用各级工会培训资源，抓好基层工会干部履职能力培训工作。商报讯（记者 冯艳）