让民主生活会的赤红风气扎根官场树新风

21.01.2015 03:49

记者梳理发现，各省区市党委常委班子民主生活会普遍“辣”味不减，批评和自我批评颇有力度；教育实践活动中确定的整改任务，各省区市大部分都已完成，但“四风”问题有所反弹回潮的现象亦不容忽视。（2015-1-20 人民日报）民主生活会会场劲风扑面，连同我们这些被“批评与自我批评”劲风扫过的人，也一样被触动，被教育。会场内外，都能让我们感受到，这样“真刀真枪，刺刀见红”的民主生活会，被党和人民所热切期待。同时也希望这样的民主生活会能够后劲更足。民主生活会制度作为党的一项重要制度，是伴随着党内民主生活的扩大和党内民主观念的提升而逐步确立并完善起来的。从建党初期的“扩大党内民主生活”开始，到1962年七千人大会上正式提出关于民主生活会的主张，直至1992年党的十四大在新通过的党章中首次明确规定党员领导干部必须参加民主生活会，民主生活会真正形成制度历时60多年。而民主生活会又是何时开始办得如此“赤红”，让领导干部真正剖析工作，认识自身问题的？民主生活会开得“真刀真枪，刺刀见红”，也是被党和人民热切期待的。以前一些地方的民主生活会开得“不痛不痒”，大家坐在一起“唠唠嗑”，别说“红脸”了，可能有的人连脸都还不露。将民主生活会开成“过场”、“形式”，这是党和人民深恶痛绝的。民主生活会之所以开得不深刻，笔者认为其中一个重要的原因就是党员干部忘了“本”。这个“本”包括了中共的历史、执政的宗旨、工作的本质、人民的位置等重要思想内容。人一旦忘本，那就如同断了根的大树，就会生病甚至枯萎。而民主生活会就如同及时查找党员干部有无问题的医生，不好好找一找、提一提问题，不教一教如何查找问题，又怎么能预防和治疗疾病，永葆共产党人的生机和活力呢？党员干部就应当常思“入党为什么、当干部做什么、为后人留下什么”、“我是谁、为了谁、依靠谁”，树立正确的权力观、地位观和利益观。将民主生活会批评与自我批评所提的问题，在今后的工作中落实整改，让民主生活会的红色风气吹入脑、吹入心。（艾子林）

本文来源: 贵州地方新闻网

21.01.2015 03:49