国家公务员局、公安部人训局调研组一行到我省调研公安机关人民警察招录工作

为进一步深化公安机关人民警察招录制度改革，进一步加强公安机关队伍建设。6月5日至6日，国家公务员局副局长陈刚、国家公务员局考录司司长盛桂英、公安部人事训练局副局长夏德湖带领国家公务员局、公安部人训局一行7人组成调研组赴我省公安机关调研人民警察招录工作。省委组织部副部长、省人社厅厅长夏一庆，省人社厅副厅长、省公务员局局长侯丽江，省公安厅党委副书记、常务副厅长赵翔，省公安厅党委委员、政治部主任温贵钦，省公安厅党委委员、警官学院党委书记阳成俊陪同调研。

省政府党组成员、省长助理、公安厅长孙立成同志对调研组来黔调研人民警察招录工作高度重视，专门作出指示，要求厅属相关单位认真做好调研准备工作，确保调研工作取得实效。受立成厅长委托，6月5日上午，赵翔同志主持召开座谈会并代表厅党委向调研组一行表示热烈欢迎，向调研组对贵州公安队伍建设和公安工作的高度重视表示衷心感谢。会议指出，多年来，我省公安机关在民警招录、工资抚恤、职称评定、表彰奖励、教育培训等方面得到国家公务员局、公安部人训局的大力支持，我省公安工作和队伍建设取得了长足进步，此次调研组不辞辛劳，亲临视察，使我们倍感振奋，倍受鼓舞。我省公安机关将以此次调研为契机，不断提高工作水平和人民警察招录培养质量，推动贵州公安工作更上一个台阶。

会上，温贵钦同志全面汇报了我省公安机关招警工作的基本情况、主要做法以及存在的困难，并结合我省实际提出了有关建议。厅属相关单位、相关市州公安局分别汇报了有关工作情况，省人社厅侯丽江副厅长针对我省招录工作作了补充交流。夏德湖副局长代表公安部人事训练局向国家公务员局和贵州省公务员主管部门长期以来对公安队伍建设的关心支持表示感谢，向贵州省公安厅党委对此次调研工作的高度重视，尤其是厅政治部精心扎实认真的准备工作表示感谢。夏德湖副局长要求贵州省公安机关在招录人民警察工作中要认真落实好国家公务员局、省公务员局有关招录工作的规定和要求，进一步严把进人关，从源头上提高公安队伍的整体素质。

听取汇报后，陈刚副局长表示，公安机关面临繁重的反恐防恐工作任务，维护社会治安的压力大、任务重，广大民警为保障人民群众安居乐业、维护国家社会稳定、服务经济社会发展作出了重要贡献，是新时期“最可爱的人”。他指出，贵州省公安厅高度重视此次调研工作，认真负责，精心准备会议资料，细致安排调研行程，对招录人民警察工作提出了很多很好的意见和建议，为下一步研究完善人民警察招录制度提供了第一手资料。调研组将把贵州的意见和建议带回去进行认真梳理分析，进一步加快公安机关人民警察招录制度的改革完善，采取更多、有效的办法为公安机关招录优秀、实用的人才进入公安队伍。

调研期间，陈刚副局长一行参观了警官学院教学科研场所、贵州公安陈列馆、科信处等单位和部门，听取了专业技术队伍建设、学院建校历史、师资队伍、学生就业、学科建设和在职培训等相关情况汇报。调研组一行还深入贵阳市公安局云岩分局北京路派出所和特巡警支队实地参观考察，听取基层公安机关人民警察招录工作中存在的问题及意见建议，就改革完善公安机关人民警察考录工作进行了深入交流。夏德湖、温贵钦同志分别代表公安部人事训练局和厅党委，看望慰问了因公负伤的贵阳市公安局云岩分局局长向东同志。