省财贸金融工会着力组建行业性工会联合会

  8月4日下午，省财贸金融工会与贵州银行正式达成协议，联合推出省财贸金融工会会员服务卡。目前，在该工会的大力推广下，已有人民银行贵州省分行、中国人寿保险公司贵州公司、省物资学校、省农产品公司等单位拟办该服务卡。

“会员服务卡对职工好处多，我们力争尽快实现本系统720家基层工会，6万余名会员全覆盖。”据省财贸金融工会主席付勇介绍，推行工会会员服务卡是着力构建服务型工会的一项重要举措，也是近年来该工会围绕“两大服务”，切实履职，为党委分忧，为职工谋利的一个缩影。

2011年以来，随着经济运行步入新常态，省财贸金融工会重点针对非公企业点多、面广、经营不稳定、人员流动大等特点，以组建行业性工会联合会为突破口，积极开展“两个普遍”，切实改善劳动者求助无门、工会服务也无从下手的现实境况。

位于贵阳市南明区沙冲南路的“门庭院”饭店经营多年，在当地颇有名气，拥有员工70多人。“我们大部分员工都是从农村来打工的，本身文化程度有限，技能水平不高，餐馆在管理上有难度。”饭店工会主席苗勇说，今年6月，在饮食服务行业工会联合会的指导下，他们成立了工会并组织员工们加入组织。“近两个月以来，我们就对员工进行了业务技能、劳动法律先知识培训。”苗勇说，通过培训，让这些从农村来的打工者的更快地转型，从一窍不通到掌握一技之长，从而提升餐馆服务质量，吸引了更多顾客前来消费。

“行业工会的最大优势就是弥补了点多、面广、流动性大等特点带来的管理服务问题。”付勇说，2011年，省财贸金融工会调研显示，贵阳餐饮业灵活就业人数有96%来自农村，文化程度不高，大多没有技术特长，主要从事洗碗、端盘、打扫卫生等粗活，其法律意识不强，自我维护能力差。“我们通过大量实地调研，决定推动餐饮业未建工会企业组建工会联合会。” 当年，饮食服务行业工会联合会成立。随后时间，省财贸金融工会又根据不同行业特点，先后成立了商贸流通行业工会联合会、旅游服务行业工会联合、财经企业工会联合会，目前系统所有非公企业工会组建率和职工入会率均为100%，工资集体协商工作也在稳步推进。“现在由于行业性工会联合会的组建，工会服务职工的‘手臂’更长了。”付勇说。

服务没有止境。省财贸金融工会不仅抓实工会组建，还深入开展“送教、送岗、送法上门”等各种慰问活动，仅今年上半年，全系统工会共慰问困难职工和困难职工子女、农民工子女26447人，发放慰问金近500万元，其中慰问留守儿童5145人，农民工子女16278人。