贵州省上半年完成贫困劳动力全员培训22.63万人

　　近日,记者从贵州省人力资源和社会保障厅获悉,我省以职业培训为基础、以就业脱贫为目的,紧紧围绕组织、培训、就业三个环节,大力开展农村青壮年劳动力规范化技能培训、贫困劳动力全员培训促进就业等工作。上半年,完成青壮年劳动力培训28.17万人,培训后实现就业13.65万人；完成家政护工培训10784人,培训后就业5858人；完成贫困劳动力全员培训22.63万人,培训后实现就业12.63万人。

　　为实现“培训一人、就业一个、脱贫一户；创业一人、带动一片、激励一方”,全省不断健全培训工作机制,有效整合资源。各市(州)、县(区)均成立领导小组和办公室,全面推进各项工作。并以县为单位全面整合各部门培训资金,通过公开招标或竞争性遴选方式,择优选择一批省内社会信誉度高、教学质量好、培训后就业率高的培训机构和用工企业承担培训任务,使各项培训工作稳步开展。

　　据介绍,我省以大数据“云上贵州”精准识别的建档立卡贫困劳动力为重点,充分发挥县乡干部、村支两委、扶贫队员的作用,精准掌握贫困劳动力基本信息,加强宣传发动,送岗位上门、送培训上门、送补贴上门,激发贫困劳动力参加培训的积极性和主动性。并通过广播、电视、网站、微信、乡村街道宣传栏、宣传手册等多种方式,大力宣传培训脱贫、就业致富典型,将扶贫同扶志、扶智相结合融入到培训内容中,上好贫困劳动力培训第一课,不断提升其内生动力。

　　为完善政策体系,我省还规范了培训标准,全省执行统一的培训补贴标准,普通培训标准为100元/天,并对紧缺、急需工种适当提高。培训期间,各县扶贫资金对建档立卡贫困劳动力再给予每人每天40元的生活补助,进一步调动贫困劳动力参训的积极性。同时,建立起培训与就业挂钩机制,通过培训实名制管理和远程视频监控系统,加强培训过程监管,严格开展技能鉴定或结业考核,将培训补贴与培训后实现就业直接挂钩,实现就业的按100%拨付补贴,未实现就业的拨付70%,确保了培训质量和培训就业率。

　　在创新培训模式方面,我省进一步规范培训内容、时间和方式,提高培训的针对性和有效性,采取增加培训次数、延长培训时间、加强实操实训等方式,使贫困劳动力能真正掌握一门实用技能实现就业脱贫。同时,加强跟踪服务和指导,对已就业的继续做好跟踪服务,促进稳定就业；对未就业的,每年向其至少推荐3个以上就业岗位促进就业。

　　此外,我省还在“贵州广电云”平台开发了“贵州省农民全员培训电视点播系统”,将各种培训视频课件及省内外用工信息上传网络平台,依托乡镇、村支两委、驻村第一书记等,组织农户免费观看和共享。据统计,今年4月底系统上线以来,各类视频点击量10.96万次,覆盖农民近30万人,预计全年将覆盖100万人以上。 (记者　王雨)