校党委书记梁贵友出席“人才日”首场高层次人才座谈会

4月22日，校党委书记梁贵友出席贵州医科大学“智汇贵医·才引未来”首场高层次人才座谈会。座谈会在药学院格物楼六楼会议室举行。相关职能部门负责人，药学院党政班子成员，药学院和贵州省药物制剂重点实验室高层次人才参会。会议由药学院党委书记高秀丽主持。

在贵州省“人才日”来临之际，梁贵友代表学校党委和行政对高层次人才表示慰问，对高层次人才为学校做出的贡献表示感谢。梁贵友强调，贵州省设立首个“人才日”和召开第九届贵州人才博览会，是省委、省政府对人才高度重视的体现。我们要进一步营造良好的人才发展氛围，持续叠加释放爱才惜才、敬才用才的强烈信号，不断增强人才归属感、获得感和荣誉感，真正实现“聚天下英才而用之”。

梁贵友指出，静心钻研是做好科研工作、迸发创新思维的基础；合理规划、知行合一是科研工作的制胜良方；吃苦耐劳是科技工作者从事科研工作的必备品质；协作精神是科研工作能够取得卓越成果的关键所在。高层次人才一定要立志高远，充分发挥吃苦耐劳、苦干实干的敬业精神，脚踏实地的潜心投入教学科研工作，集中精力夯实科研基础，迅速融入现有团队或尽快组建自己团队，培养合作精神，找到立足之地，做出标志性成果。

梁贵友要求，药学院 要 提高服务意识，建立资源平台共享机制，优化管理流程，创造产出标志性成果的良好环境； 要 树立大药学意识，以发展壮大大药学为己任，以药学院和药物制剂重点实验室为基础，融合基础医学、天然产物重点实验室，协调各方力量，巩固药学学科省内优势，提高国内影响力； 要 结合贵州省经济社会发展和乡村振兴战略，在民族药、苗药、天然产物以及新药转化等方面发挥专业优势，促进产学研融合发展。

药学院院长沈祥春从高层次人才引进、培养、成效等方面汇报药学院近五年人才工作情况。贵州省药物制剂重点实验室主任李勇军从人才队伍结构、人才所获表彰等方面汇报实验室人才基本情况。

与会高层次人才积极交流发言，纷纷结合自身工作实际发表感悟和体会，并对学校和学院如何做好人才工作提出了许多宝贵的意见和建议。