贵州求才若渴 新招频出引智
中新网贵阳3月19日电 题：贵州求才若渴 新招频出引智
记者 张伟
为吸引大数据、大旅游等领域的海内外精英前来创业发展，贵州推出“绿色通道”、“差旅补贴”、“猎头”等新举措向全球寻高层次人才以及急需紧缺人才。
由贵州省委、贵州省人民政府主办的第四届中国贵州人才博览会将于3月26日至27日在贵阳举行。本届人才博览会准备四套豪华“大餐”款待各路英才。
人才是贵州弯道取直、后发赶超的重要支撑。如何吸引人才、留住人才，让外来人才真正变为“贵州人”？
本届人才博览会组委会介绍，对事业单位、国有企业引进的博士、正高以上职称人才，采取简化考试程序招聘。
人博会期间引进的符合《贵州省高层次人才引进绿色通道实施办法》规定的人才，经申报和认定，颁发《贵州省高层次人才服务绿卡》，按规定享受我省引进高层次人才在项目扶持、科研资助、财税支持、住房保障等方面的各项优惠政策。
“大餐”二：人才赴贵州参会给予差旅费补贴
“我从千里之外赴会，却最终未能达成合作，无缘与贵州牵手。这一路辛苦，舟车劳顿岂不白费？”
对于一些高层次人才的担忧和疑虑，人博会组委会早已考虑安排周全。组委会负责人介绍说，“对于前期与用人单位达成意向的海外、国内高层次人才赴黔参会，我们将给予差旅费补贴。”
据了解，来自欧美、澳洲国家和地区直接赴黔人才，给予7000元(人民币，下同)国际旅费补助；来自亚洲国家和地区直接赴黔人才，给予4000元国际旅费补助。来自国内其他城市的海外高层次人才，按照国内高层次人才赴黔参会标准执行。
“大餐”三：帮贵州揽才可获服务费用
贵州求才若渴，但仅靠自己吆喝远远不够。为此，本届人博会鼓励海内外各类人力资源服务机构寻访并组织海外高层次人才、国内高层次人才参加人才博览会。
“按照贵州省相关分类标准，我们将给予帮助贵州引才的人力资源服务机构中介服务费用。”人博会组委会负责人表示，A类高层次人才1200元/人、B类高层次人才900元/人、C类高层次人才600元/人。同时，人力资源服务机构寻访海外高层次人才来黔参会且与贵州省各类用人单位签订实质性工作协议的，按以上标准双倍支付中介服务费用。
据悉，获选国家“千人计划”或“国家友谊奖”的海外高层次人才可认定为A类人才，获得发达省区“领军人才”的海外高层次人才可认定为B类人才，对取得硕士学位，在国外大学、企业或研究机构从事专业工作三年以上的留学人员和外国专家可认定为C类人才。
“大餐四”：最高补贴用人单位20万元猎头费
被西方企业广泛采用的高端人才招聘方式“猎头”，如今已然成为贵州引进高级人才的新趋势。人博会组委会透露，高端人才的缺失，在一定程度上制约了贵州经济转型升级。为破解这一难题，贵州省鼓励猎头引才。
据了解，贵州省用人单位通过人力资源服务机构或海外人才组织提供猎头服务引进符合贵州省引进高层次产业人才条件、年收入在30万元以上、从事核心技术技能或中层以上经营管理岗位，引进人才与用人单位签订3年以上劳动合同(协议)的，且该单位支付人力资源服务机构或海外人才组织猎头服务费用的，经该单位申请，省人力资源社会保障厅核准后可向该用人单位支付50%的猎头服务费用补贴，补贴额度最高不超过20万元。(完)