“十二五”期间贵州省人才引进工作取得累累硕果

摘要： 　　央广网贵阳3月22日消息（记者王珩 贵阳台齐凤麟）引入人才，又要留得住人才，贵州可谓诚意十足。　　2013年，贵州省下发了相关文件，大力实施“百人领军人才计划”、“千人创新创业人才计划”和“万人专业技术人才计划”。对“百人领军人才”、“千人创新创业人才”，入选……

　　央广网贵阳3月22日消息（记者王珩 贵阳台齐凤麟）引入人才，又要留得住人才，贵州可谓诚意十足。

　　2013年，贵州省下发了相关文件，大力实施“百人领军人才计划”、“千人创新创业人才计划”和“万人专业技术人才计划”。对“百人领军人才”、“千人创新创业人才”，入选当年分别给予100万、50万的个人奖励；提供高额住房补贴，对引进我省工作具有博士学历学位及以上的高层次人才按一、二、三层次分别给予100万、60万、15万的住房补贴，力争形成一批具有核心竞争力的创新创业人才团队和人才集群，为贵州经济社会的发展注入内生动力。

　　同时，还鼓励科研人员创新创业，在贵州科学院、贵州省农科院开展深化科研体制改革试点，出台了八条激励措施，鼓励科研人员面向园区、产业和企业需求，通过技术转让、技术服务、技术入股、领办创办科技型企业等多种形式，引导广大科技工作者把论文写在大地上，推动科技成果向现实生产力转化。

　　短短几年时间，贵州省的人才引进工作就取得了累累硕果。据统计，“十二五”期间，贵州省引进各类高层次人才1.3万人，其中，引进博士2500余人，约占现有博士总数的60%。