贵州省党的建设制度改革进入"施工"阶段

贵州省党的建设制度改革进入“施工”阶段

从四个方面提出改革主要任务和重点举措

    自8月29日中央政治局会议审议通过《深化党的建设制度改革实施方案》以来,贵州省委组织部按照贵州省委部署要求,抓紧调研制定贵州省贯彻落实意见。10月29日,贵州省委常委会审议通过《关于贯彻落实〈深化党的建设制度改革实施方案〉的意见》,标志着贵州省党的建设制度改革进入“施工”阶段。

    据介绍,《意见》明确了今后一个时期贵州省党的建设制度改革的总体要求和基本目标,对照中央《改革实施方案》明确的党的组织制度、干部人事制度、党的基层组织建设制度和人才发展体制机制四个方面改革的主要内容,提出了改革的主要任务和重点举措。通过全面深化党的建设制度改革,到2020年建立起系统完备、科学规范、运行有效,更加成熟更加定型的党的建设制度体系。

    《意见》提出了31项重点改革举措。在深化党的组织制度改革方面,提出5项重点改革举措,要求注重围绕增强各级党组织的生机活力来落实；在深化干部人事制度改革方面,提出17项重点改革举措,要求注重围绕开放型创新型领导班子和干部队伍建设来着力；在深化党的基层组织建设制度改革方面,提出5项重点改革举措,要求注重围绕基层发展型服务型党组织建设来推进；在深化人才发展体制机制改革方面,提出4项重点改革举措,要求注重围绕实施开放型后发赶超战略来突破。

    蓝图已绘就,关键是抓好落实。《意见》提出把抓落实作为重中之重,要求各牵头单位、参加单位强化问题导向、深入调查研究,明确任务进度、稳妥有序推进,建立督查机制、强化督促落实,加强舆论引导、营造良好氛围。贵州省委组织部有关负责人介绍,将进一步严明责任、严格督查、严肃纪律,用责任推动落实,用督查传达压力,用纪律增强约束,以制度的不断完善和严格执行推进党的建设制度改革各项任务有效落实。(冉斌 刘超凡)