贵州高层次人才 5年翻了一番

　　日前发布的《贵州人才发展白皮书(2017)》显示，2012—2016年，我省人才规模不断壮大，人才资源总量从284.33万人增长到400万人以上，高层次人才由7.77万人增加到15.6万人，增长2.0倍，其中，“两院”院士、“长江学者”等高层次重点专家由2751人增加到5031人，博士人才由2398人增加到6260余人，高层次人才占人才总量的比重由2.7%增长到3.8%。

　　已有“两院”院士4人

　　在高层次人才中，全省已有“两院”院士4人、“长江学者”2人、“万人计划”专家17人、“百千万人才工程”国家级人选25人、国家有突出贡献中青年专家47人、中宣部“四个一批”人才8人等国家级人才，遴选培养省内核心专家66人、享受国务院特殊津贴专家1195人、省管专家749人、优秀青年科技人才266人。

　　全省党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才中，具有研究生学历和大学本科学历的人才占这三类人才总量的比例分别由2012年的1.9%和36.4%提升至2016年的2.3%和37.6%。

　　2016年，全省具有高级专业技术职称的人才占专业技术人才总量的比例达到7.7%。

　　发放人才绿卡2800张

　　近五年来，全省高校新增一级学科博士点4个，博士学位一级学科授权点增至14个，博士学位二级学科授权点增至77个;硕士学位一级学科授权点增至89个，硕士学位二级学科授权点增至482个。新增硕士专业学位授权点17个。大力推进“高层次创新型人才培养计划”，遴选并持续培养“十”层次人才7人、“百”层次人才67人，“两院”院士2人。

　　审核发放人才绿卡2800张，为高层次人才提供“1+10”服务项目，帮助解决职称评定、子女入学、配偶安置、医疗保障、科研服务、出入境和居留服务等方面的困难和问题。对26个专业技术职称系列评审标准进行全面修订完善，开展民营经济组织专项职称评审，完成15000名民营经济组织人才职称评定工作。

　　引进海内外人才7.58万人

　　近五年来，全省共引进海内外各类人才7.58万人，其中以“百千万人才引进计划为引领”，引进各类高层次人才1.3万人，引进“百”层次人才34人，“千”层次人才55人，兑现奖励资金6150万元。同时，采取兼职、科研合作、技术入股等方式“柔性”引才引智，聘请了一批国内外知名专家学者，引进高层次外国专家1976人次。

　　建设人才小区、人才公寓，为引进高层次人才和特需急需人才提供保障住房，全省建成人才公寓5000余套，面向人才提供公租房15000套。

　　贵州大数据产业作为新兴产业，从无到有，发展迅速。近五年来，全省以大数据为引领的电子信息产业取得了显著成绩，累计从业人员12万人，培养3万名以上信息产业技能型人才，呼叫中心产业共建成坐席3.2万个，汇集技能型人才14.3万人。

　　专利申请增幅居全国第三

　　2016年，全省发明专利申请10953件，同比增长45.3%，增幅居全国第三;发明专利授权2036件，同比增长35.6%，增幅居全国第二;授权专利转化实施率达18.59%。全省有效发明专利数已达7019件，同比增长29.31%。

　　预计到2020年，贵州人才资源总量需求由2015年的389万人增长到530万人，年均增长6.33%。其中：党政人才稳定在19万人左右;企业经营管理人才由53万人增长到74万人，年均增长6.78%;专业技术人才由107万人增长到159万人，年均增长8.28%;技能人才由106万人增长到170万人，年均增长9.94%;农村实用人才由82万人增长到108万人，年均增长5.60%。(实习生 甘丽   记者 姚 东）