贵阳人才市场招聘场面“火爆” 职位供需不平衡

贵阳网讯 3月13日，贵阳市人力资源市场举行的“高校毕业生及返乡农民工专场招聘会”现场人潮涌动，表明了节后求职高峰的来临，但招聘职位供给和需求不匹配也造成了很多求职者的观望态度。

“挤死了，走都走不过去！”当天的招聘会现场，求职者程女士感叹说，这几天她都来人才市场参加招聘，每天各招聘展位之间的通道都挤满了人。“我是学理工科出身，但招聘职位大多数都是营销类的。”由于没有找到中意的职位，程女士表示自己或许还要再继续观察一段时间。贵阳人力资源网的统计显示，3月1日截至目前，现场招聘求职个人欲从事职位的前五位分别是会计、销售代表、行政专员/助理、施工员、文秘/文员，而用人单位职位需求前五位分别是销售人员类、销售代表、市场/营销类、市场/营销/拓展经理、技工类，存在着职位供需不匹配的矛盾，且销售类人员需求量依然居高不下。

贵阳市人才服务中心（市人力资源市场）相关负责人表示，针对节后招工用工高峰的情况，人才市场的现场招聘会已由去年的每周三场加密为现在的每周四场，近期的每次现场招聘进场单位均在200家以上，每周有近千家企业提供10000个以上就业岗位。据了解，为留住返乡人才，缓解用工难题，我市一方面开展专场招聘会和专题座谈会，另一方面开展送信息、送岗位活动，还将根据不同群体的特点实施有针对性的公共就业服务：对有培训愿望的农村劳动者提供免费技能培训；对常住城镇的农村转移就业劳动者提供均等化的公共就业服务。（甘良莹）