贵阳出台群众安全感和政法机关满意率考核办法

    9月26日，贵阳市社会治安综合治理委员会下发《贵阳市群众安全感和政法机关满意率考核办法（试行）》，旨在建立激励制约机制，促进政法机关和地方党政主要领导干部切实担起维护社会稳定、保一方平安的责任。

    《办法》明确群众安全感考核对象为：贵阳市综治委主任、贵阳市委政法委书记、贵阳市公安局局长、贵阳市综治办主任；区（市、县）党政主要负责人和党委政法委书记、公安局（分局）局长、政委，综治办主任。政法机关满意率考核对象为：贵阳市中级人民法院、贵阳市人民检察院、贵阳市公安局、贵阳市司法局、贵阳市综治办。

    若群众安全感指数达不到目标，根据具体情况，考核对象将面临给予通报批评，并扣除每人当年20%的年终领导班子责任奖；给予警示并限期整改，并扣除每人当年50%年终领导班子责任奖；给予黄牌警告，并扣除每人当年全部年终领导班子责任奖等处罚。

    受到黄牌警告，被扣除每人当年全部年终领导班子责任奖的区（市、县）考核对象，其所在区将同时被罚款150万元，上缴市级财政，全部用于加强社会治安综合治理各项工作。

    《办法》指出，对出现连续两年受到黄牌警告或当年群众安全感指数低于75%（含）两种情形之一的区（市、县），对该区（市、县）一票否决，并对党政主要负责人，政法委书记，公安局（分局）局长、政委，综治办主任予以问责，按照有关规定给予组织处理和纪律处分，扣除每人当年全部年终领导班子责任奖。同时，对该区（市、县）罚款200万元，罚款上缴市级财政，全部用于加强社会治安综合治理各项工作。

    在政法机关满意率考核方面，《办法》明确，贵阳市中级人民法院、贵阳市人民检察院、贵阳市公安局、贵阳市司法局、贵阳市综治办满意率若出现未实现保证目标、在贵州省排名下滑、排名贵州省靠后等情况，部门负责人将面临向贵阳市委、市委政法委作检讨说明或书面检查、警示并限期整改、扣除当年50%年终领导班子责任奖等处罚。

    《办法》同时明确了奖励措施。