贵阳市人大常委会建议：民族文化工作设立专项资金

　　语言、习俗、服饰等民族文化传统丧失；面临“人在艺在、人亡艺绝”危机；一些民族村寨变得不伦不类……日前，贵阳市人大常委会调研组调查发现，贵阳市民族文化保护和传承工作中面临四大尴尬。

　　尴尬一：民族文化保护传承难度大

　　少数民族文化传承主要依靠聚居乡村，随着乡村青壮年持续外出务工，民族文化维系保护和传承功能逐渐衰减，语言、习俗、服饰、建筑等民族文化传统丧失，存留的民族文化设施破坏严重。加之现代生活方式、生活习俗的改变，人们对民族传统文化缺乏热情和自信，保护和传承民族文化传统十分困难。调研组看到，在少数民族村寨，具有民族特色的建筑不多，低龄人群穿着民族服饰，使用本民族母语的也越来越少，民族村民族元素不突出，民族文化濒临失传。

　　尴尬二：民族文化基础设施建设薄弱

　　绝大部分少数民族地区发展缓慢，基础设施建设不均衡，全市总体水平不高。市级没有专门的民族文化馆、民族图书馆和民族博物馆，部分县、乡、村建设的民族文化基础设施层次参差不齐，特别是村级民族文化活动场所建设尤为短缺。

　　尴尬三：民族文化传承人才培养迫在眉睫

　　由于少数民族多有语言无文字，民族文化主要靠口授相传、行为相传方式传承，面临“人在艺在、人亡艺绝”的危机，特别是他们多生活在边远山区，生活条件艰苦，没有更多更好的优惠政策留住和吸引人才。

　　尴尬四：民族节庆活动减少，民族村寨失去特色

　　从调查了解的情况看，贵阳市所有民族村寨都不同程度失去了民族原有特色。虽然相关部门也提出要重点打造一些代表性民族村寨，但由于受到多方面因素的影响，工作很难开展，一些民族村寨已变得不伦不类，严重影响了民族文化的传承保护和旅游观光。此外，民族产业开发程度低，还处于起步阶段，缺乏“响当当”的产品。

　　建议：设立民族文化工作专项资金

　　针对四大尴尬，贵阳市人大常委会调查组建议，一方面，设立民族文化工作专项资金，用于少数民族文化遗产的抢救、征集和保护。同时，重视基层民族文化人才的培养，拟订人才培养计划，保证文化馆、艺术馆、博物馆、乡镇文化服务站有必要的专门人才，保障基层文化单位工作的正常运转。并且，制定相应的措施，激活民族文化项目的良性传承，调动人才的积极性和主动性，不断壮大民族文化传承人队伍，确保少数民族文化保护传承工作的正常开展。

　　另一方面，打造民族文化旅游精品，做好民族文化创新突破。特别注重民族文化创新，尤其是注重应用文字、舞蹈、戏剧、影视、举办传统节庆活动深入民族地区调查研究，创作出更多更好的精品力作，展示贵阳市民族民间文化的无穷魅力。（记者：胡锐 来源：贵州商报）