本网讯 （通讯员 喻海）2015年，为确保全县卫生计生工作顺利开展，赫章县切实强化领导，统筹兼顾，合力攻坚，重点抓好“四个到位”为卫生计生工作保驾护航，为实现2015年度卫生计生工作迈上新台阶。
一是组织领导到位。该县针对2014年度卫生计生工作存在的问题和不足，全县各级各部门高度重视，密切关注、倾力支持卫生计生社会事业的发展，县、乡、村三级书记为卫生计生工作的第一责任人，真正把卫生计生工作摆上重要议事日程，亲自出面解决卫生计生工作中存在的问题和困难，为卫生计生工作的发展提供强有力的人才保障和资金支持，始终执行好“一把手”负总责和“一票否决”制。
二是部门配合到位。卫生计生部门自我加压，主动作为，深入实地调查研究，提出切实可行的发展思路、政策建议和工作措施，为县委、县政府当好参谋助手。县直各部门根据职能，认真履行卫生计生领导小组成员单位工作职责，并加大对联系乡镇卫生计生工作的帮扶力度，把配合、支持卫生计生工作作为一项工作职责，增强关心、支持、重视卫生计生工作的主动性和执行力，全县上下形成推进卫生计生工作的强大合力。
三是作风转变到位。该县针对卫生计生机构整合后的实际情况，制定了《关于在全县卫计系统开展作风大整治活动的实施方案》，以“转作风、提效能、优环境、促发展、敢担当”为主题，认真查找卫生计生干部职工、医务人员的工作作风和服务效能，使全县卫生计生系统干部职工、医务人员在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题得到切实解决，形成扎实肯干、精益求精、遵章守纪、敢于担当、廉洁勤政、服务人民的良好工作氛围，为全县卫生计生事业的跨越发展提供良好的组织纪律保障。
四是督查奖惩到位。该县采取日常督查与阶段督查相结合、专项督查与全面督查相结合的方式，加大对各乡镇、县直各医院卫生计生工作的督查力度，以督查倒逼工作机制建立，以督查推动工作落实。同时按照“一月一考核、一季一奖惩”的工作要求，加强对各乡镇卫生计生工作的考核奖惩力度。对措施不力、工作滞后的乡镇领导进行诫免谈话、预警通报或兑现“一票否决”。
(编辑 曾韬)