转作风 树新风

——铜仁市发改委启动“归零”模式推进作风效能建设

　　为全面贯彻落实党的群众路线教育实践活动，塑造“勤政、务实、高效、廉洁”形象。铜仁市发改委始终围绕“为民、务实、清廉”主题，聚焦“四风”，动真碰硬抓作风建设，切实解决了“中梗阻”、“庸懒慢浮贪”等突出问题，促进了党员干部大局意识、纪律意识、服务意识全面增强，全委上下形成转作风、树新风的思想共识和行为自觉。 
　　公开公平公正，“脸难看”零容忍。一是在显眼位置设有“领导干部去向公示牌”、《铜仁市发改委干部职工外出情况登记表》。二是制定了《铜仁市发改委“向不找熟人办不成事开刀”专项整治行动实施方案》。三是派专人进驻铜仁市政务服务中心实行“一个窗口受理、一站式服务、一揽子解决”，打造便民利民“绿色通道”。四是全面落实首问负责制、一次性告知制、服务承诺制、限时办结制、预约和延时服务制等便民利民工作制度，推行马上办、现场办、立即办。五是委机关工作人员办公桌上要摆放《勤政廉政岗位牌》，广泛接受前来办事人员的监督。六是由委纪检监察室对机关工作作风、工作效能和服务质量等方面开展有针对性的督查。对发现的问题“零容忍”，根据情形给予提醒谈话、诫勉谈话、通报批评、责令公开检讨，整治有法不依、有章不循，托人情、找关系的“潜规则”。   
　　转变工作作风，“事难办”零宽容。认真贯彻落实中央“八项规定”、省委和市委“十项规定”，转变工作作风、规范行政行为、提升服务水平。科长要认真对待铜仁市纪委监察局牵头开展的“科长大评议”活动，严格按照市委办和市政府办联合印发的《铜仁市2014年市直部门科长大评议活动方案》，公平公正公开履行行政审批、行政执法和公共管理服务职能，治理“门难进、事难办、脸难看”陋习,杜绝故意刁难群众,推诿扯皮,敷衍塞责,不作为、乱作为、慢作为,吃拿卡要,以权谋私等现象发生。通过活动的开展，科长及科室工作人员改进工作作风、密切联系群众，进一步改善了政风行风，提高了办事效率、服务质量和工作效能，促进了单位效能和作风建设，使教育实践活动由浅入深、由表及里，全面引向深入。让广大群众感受到权力的公平、公正、公开。
　　从严正风肃纪，“升学宴”零发生。市发改委突出重要时间节点，结合专项整治活动，以执行最严“限宴令”为抓手，惩防并举，狠刹公职人员违规操办“升学宴”、“谢师宴”等敛财歪风，着力营造崇俭抑奢良好风气。及时召开主任办公会，传达市纪委对铜仁市近期违反中央八项规定典型问题的通报，要求干部职工自觉遵守法律法规、工作纪律，规范自身言行。要求科级及以上干部操办“婚丧嫁娶”酒席要向委纪检组及纪检监察室报告，县（处）级干部向市纪委报告。为防止小问题变成大问题，小错误造成大损失。在高考前夕编写禁止公职人员违规操办“升学宴”、“谢师宴”提醒短信，传达给全市发改系统所有工作人员，提前给公职人员打好了“预防针”。截至目前，发送提醒短信600余条次，受教育党员干部600余人次。经排查摸底，未发现公职人员预订和操办“升学宴”、“谢师宴”酒席。