铜仁市将民族团结进步创建工作纳入绩效管理考核

　　今年，铜仁市将把民族团结进步创建工作纳入市委市政府对市直单位和12个区、县、自治县、开发区管委会的绩效管理考核内容。

　　绩效考核指标分为市直单位和区县两块。对区县的考核分为加强和重视创建工作、推进“八进”树立典型、加大民族经费投入、完善创建工作档案、营造浓厚创建氛围五项内容;对市直单位的考核侧重民族团结进步任务分解方案完成情况、 加大对民族地区政策倾斜等有关内容。考核采取百分制，加权换算后的分数直接计入年度绩效考核总成绩。

　　该市还对民族团结进步创建工作实行月建立台账、季度一次调度会、半年组织督查、全年进行考核，要求市委督查室、市政府督查室和市民宗委加强平常工作的督促检查。同时，各被考核单位根据考核指标的要求，及时研究安排，加强目标管理，建立工作台帐，及时准确反映工作情况，针对存在的问题制定改进措施，切实把民族团结进步创建工作做扎实，为迎接创建工作验收奠定坚实的基础。