输血到造血的蜕变—托养机构转型的新探索
范华是个忙人，当我们晚上抵达安顺时，他还在开会。毫不起眼的小饭馆里，我见到了范华，一脸的倦容，谈起明天要去的调研点，他神采奕奕，一再推荐我们去看看不在调研计划里的两个点，我们尊重了他的意见。
说到托养机构，我的印象是环境不怎么样，食宿太一般，里面全是老弱残，缺乏生机。
第二天，兴奋的我很早就起来了，拉开窗帘，城市还在睡眠中，街上没有几个行人，空气中透着清新，一切都那么安宁，美好的一天已经来到。八点不到，安顺市西秀区残联的同事来接我们，穿过繁华的市区，我们来到了西秀区轿子山，西秀区残疾人托养中心就坐落在这里。到了，门脸不大，周边环境也杂乱，这里会与我以前去过的托养机构有区别吗？
我们急切地走进托养中心，漂亮的主体大楼让我们眼前一亮，整个托养中心很安静，大院里没有人影，范理事长说：先看看生产车间吧？跟着他的脚步，我们来到了大楼旁的黔艺贝纺织有限公司，走进车间，占地近6000平米的车间里人并不多，千层棉被的生产线上几乎都是残疾人，由于是机械化作业，工人的劳动强度并不大，这里每天生产的1300件棉被在全省八百多家网点有售，在省外也有36家销售网点，一个月销售金额达512万元。展示厅里，用新疆优质棉生产的棉被和各种床上用品着实惹人喜爱。
一回头，我们进入另外一个世界，各种机床前，工人们聚精会神地在工作，这是托养中心里的檀木世家工艺品公司的车间，这是一家集檀木家具和檀木工艺品制作、研究、批发、销售、保养为一体的办公家具以及工艺品制造企业。公司占地面积3000多平方米，年产值达到800万元。
西秀区残疾人托养中心2014年7月开建，2015年4月建成，一投入使用，各种问题就接踵而来，托养残疾人无所事事，甚至出走，由于工资低，招不到护理人员，环境卫生、食宿、护工等一系列问题困扰着西秀区残联的同志们，怎么办？开动脑筋，集思广益，他们想到了办法。
引进适合残疾人的企业进入托养中心，可是哪个企业愿意来呢？西秀区残联的同事走出机关，要政策，联系贷款，跑断了腿，磨破了嘴。终于，黔艺贝，檀木世家走进了托养中心，黔艺贝45名员工中有36名残疾人，檀木世家24个员工中有19个残疾人，这些残疾人均从事力所能及的工种，在黔艺贝的残疾人一个月下来有两千多的收入，在檀木世家的一个月有三千多的收入，残疾人通过自己的努力创造价值，同时也创造了有尊严的生活，他们为家庭减轻了负担，也为社会贡献了价值。再没有残疾人离开托养中心了，护理人员的收入增加了，卫生条件大大改善，食堂里的饭菜可口了。而进入托养中心的企业也实现了质的飞跃，黔艺贝从一个传统的作坊变成了现代的流水线企业，檀木世家的产品不仅满足本省市场，还销往周边省份。
来到重度残疾人的房间，两大束卷花摆在床前，大电视正在播着奥运节目，屋里干净整洁，没有一丝异味，护理人员就在门外。楼下是托养中心的食堂，午饭时间，大家有序地排着队，四菜一汤，免费的午餐有滋有味。
在改革进入深水区的关键时刻，创新探索，勇于改革，这同样是各级残联需要的，怎么创新性地做好新时期的残疾人工作，也是我们各级残联需要提前谋划的。习总书记说：踏石留印，抓铁有痕。当我们的工作有印、有痕时，残疾人工作转型的新思路、新方法也就出来了。
范华他们的做法还在探索中，他们的托养+孵化园”的助残模式，能否解决残疾人托养以及精准扶贫等问题，还需要时间的印证，但他们一直在探索，人类正是有了探索的勇气，社会才不断前行，我们应该多一些这样的探索，迈开大步，朝着一个都不少的全面小康进发！