都匀市人社局建立工伤认定合议制度 提升群众满意度

    新华网贵州频道１１月１６日电　为建立工伤认定合议制度，规范工伤认定流程，提高工伤认定质量，提升当事人双方满意度，减少工伤认定行政复议和行政诉讼案件，都匀市人力资源和社会保障局建立了工伤认定合议制度，成立了以分管领导为组长，由工伤认定行政、法规、劳动仲裁、劳动监察等相关科室负责人为成员的工伤认定合议小组。

    该制度的建立可以大大优化工伤认定案件受理、调查、决定、送达、反馈等程序，并严格执行初审、复审、审核等多级审批制度，今后对重大事故、重大案件、疑难案件实行合议制度，合议小组成员均可对工伤认定发表自己的意见，按照民主集中制原则，最终交由分管领导作出决定，并形成合议决定。对合议后仍不能查明事实情况的疑难案件，可以进行听证调查程序。

    合议制度的建立真正贯彻和落实了黔南州委、州政府提出的“依法治州”精神和都匀市委、市政府提出的“依法治市”精神，对促进法治都匀建设，坚持依法行政、阳光行政工作，切实维护劳资双方合法权益，提升工伤认定公信力起到了积极推动作用。