黔西南州总工会：采取四项措施开展工会劳动保护工作

近年来，黔西南州总工会坚持以人为本，切实采取四项措施开展工会劳动保护工作，为推动全州安全生产、维护职工生命健康、促进和谐社会建设提供了坚强保证。

加强组织建设，夯实工作基础。黔西南州总工会先后5次调整了工会劳动保护监督检查委员会，各基层工会也同步整顿了三级劳动保护组织网络，使各级工会劳动保护组织的结构更加合理。目前，全州企事业单位共建有工会劳动保护监督检查委员会780个，工会建立分公司、分厂、车间一级工会劳动保护监督检查委员会773个，工会小组劳动保护检查员2226人，工会劳动法律监督员892人，劳动保障法律监督员730人等，为推动工会劳动保护工作的深入开展奠定了组织基础。

加强宣传教育，提高职工群众对劳动保护工作的认识。针对企事业单位中部分职工、农民工安全意识淡薄、安全行为不规范的现状，黔西南州总工会工会致力于安全生产知识普及教育，做到年年有特点，月月有活动。据统计，近年来全州各级工会年平均共支出宣传教育经费800余万元，活动中通过举行多种形式的教育培训，让职工群众熟悉并掌握安全操作规程、工艺规程、应急处置方法和有关职业卫生及安全紧急问题的处理程序。同时，采取制作“安全生产知识”扑克牌、“安全生产知识宣传画”，编印《安全生产知识手册》，制作安全生产挂历，举办“安全在我心中”职工文艺汇演，组织职工参加安全卫生消防知识竞赛等形式，有效提升劳动保护工作的广度与深度，营造浓厚的安全文化氛围。

加强制度建设，严格规范管理。为了使企事业单位做到统一标准、统一要求，黔西南州总工会十分重视建章立制工作，要求各企事业单位的规章制度在制定前，必须充分听取职工群众和工会的意见，经职代会或职工大会讨论通过方有效。几年来，在企事业工会劳动保护工作方面建立了职工体检制度、职业病防治和工时制度、休假制度、劳动保护监督检查教育制度、劳动保护监督检查制度、劳动保护监督检查会议制度、劳动保护监督检查信息反馈制度、劳动保护监督检查考核评比制度等一整套较为完善的规章制度。2014年8月，黔西南州总工会、黔西南州人力资源和社会保障局、黔西南州卫生计生委、黔西南州安全监管局、黔西南妇女联合会五部门联合下发《关于贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》的实施意见，增强了用人单位的守法意识和责任义务，大力营造了关心关爱女职工的社会氛围。各项规章制度的建立，使全州安全生产、劳动保护做到有了法可依，有章可循。

加强日常劳动保护监督，防患于未然。黔西南州总工会积极参加政府有关部门组织的生产安全事故的调查处理，要求各企事业单位认真、按时做好职工三期体检（工人入厂体检、在岗体检、离职体检）、有毒有害气体检测、劳动保护工作台帐和记录、劳动防护用品的发放、应急预案演练和物资准备、劳动保护隐患排查等日常劳动保护工作，防患于未然，维护职工身体健康。州总工会并在实施工会“五大行动”中将“安康杯”竞赛活动纳入各级基层工会的责任制考核，要求已建立工会的企事单位业要参加竞赛并建立竞赛组织，把劳动保护“安康杯”竞赛活动建设成为安全生产工作中的著名品牌。几年来，全州劳动保护“安康杯”竞赛活动开展300场次，活动有声有色，成效明显，黔西南州汽车运输公司等企事业单位先后被评为全国、省、州、“安康杯”竞赛活动优胜单位等荣誉称号，有力促进了全州劳动保护工作向纵深发展。